刚进入填一张表格，基本信息啥的，然后人事面试，大概15到20分钟吧，之后就叫我等，等了十多分钟，进来三个人！运营主管 人事经理 总经理 ，一人一个大本子来记录，也是服了，一个助理来这么人面试。第一印象就觉得人事经理不好惹，很凶的样子。开始之后问了很多问题，有自身学习，业务等方面，无语的是在这期间他们就会质疑我的学习方法啥的，对于我输出的想法也是表达很不认可！！！！其中我回答了一个问题，我还没说完，总经理和人事经理互相冷笑！！！！很不尊重人，真的会谢。期间也有暗里表明要加班；也有被PUA到。对于一些问题也会一直逼问到底。然后对于我仅问的两个问题，薪资，能独立运营后的运营一般负责多少产品都没有回答，直接忽略说别的。总之他们表现出一副高高在上，全程冷脸，他们很牛，各种我不行。我坐在他们对面就像被审判！
提成每月都算错
绩效从没拿满过
首先我来总结一下去面试的整体情况
1、公司在一个园区里面，3楼没有电梯，一进去里面就3个员工加一个老板，有两个办公区域，刚进去的时候里面就一盏灯，连前台的灯不开的，乌漆嘛黑，另外一个办公区只有一个人坐在那里也不开灯
2、全程见不到HR，只会线上和你沟通，登记表里面还有一部分是关于MBTI的题目
3、全程老板面试，刨根问底跟查户口一样，自己公司的介绍基本一句话待过，而且还问最离谱的是怎么压工资，要比市场压1-2K，答不上来觉得你能力有问题，聊了2个多小时最后说回去等通知，接着又说不合适。完全没必要去这种公司浪费大家时间，前面没有约面试之前也是电话沟通一大堆，纯刷KPI，还一直说离职人是人的问题不是公司的问题，整个团队一大批一起走的这种，想去的谨慎考虑考虑吧~
真的是垃圾公司，招个助理还要面试两轮，一进去填访问表，一整张下来全是来面试的，第一轮面试的那个人就很有礼貌，真的跟接下家第二轮那两位天差地别，问了一嘴要招3人，现在才确定1个。第二轮面试是一男一女，听我在讲边听边蹙眉，等到那个总经理问我问题，问我怎么不在原公司待下去，我说因为我想做亚马逊前公司让我做temu不符合我的职业规划，所以我离职了。就拿这个编排我，说我没定力，不能坚持下去，不像旁边面试我这个女的一样，一开始是亚马逊运营助理，我让她去做temu，她就去做，结果现在temu和亚马逊都能做，说完两个人还在笑。笑死，你对我前公司了解有多少，直接不留情面怼人，拿完简历走人。终于知道为何面试下来那么多人，才确定一个了。公司环境也不怎么样，还没电梯，破破烂烂，真去了才知道多垃圾！
我也是像你同样的想法，算了不打算投这家公司了
面了两个小时，两轮面。面试管听别人说话喜欢皱眉，让人感觉不舒服。问一年后达不到业绩要求怎么办，接不接受转岗啥的。感觉如果公司平台好，根本不会出现这种问题。开的工资可以看出公司盈利能力堪忧，太抠了。offer 不写薪资，口头承诺5k,转正6k，大小周。来来回回好几个小时，我也有相关工作经验，开了5k，感觉很浪费时间。小白可以接受就去，有工作经验的还是别去浪费时间了
离谱得很，招一个助理都大张旗鼓的，人事经理面完，总经理和主管好几个人继续面，结果一听工资5k，转正、绩效考核、提成方案也不明晰，而且感觉那老板还挺自信的
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明明带了简历还要填表格，用人领导问了很多问题却很少介绍公司的情况，基本上都靠自己问，不像是真的在招人，套经验的嫌疑很大