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6.09K 浏览2024年10月14日深圳、套经验虚假工资虚假职位，

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Jonh cena 26 2023年5月10日 3条评论

套经验，让讲打法，笼统的讲完了不行，要听各阶段的措施。怎么做站外？有没有资源？测评每周的数量。很让人反感。
会莫名其妙的烦躁，打断人说话。问完问题，回答的时候会打断，很不礼貌。
产品不行。服装类，退货率10-20%。我说这么高的退货率，利润率大概是多少？回答:这个不能告诉你。10-30＄客单价，售后率10-20%。大家可以想想运营会不会有提成？会不会一直清货？
公司不行，加上主管一共就三个运营。没啥前途，做服装，估计也往死里加班。
虚假职位。boss直骗上写的招组长/主管。实际是运营。更搞笑的是面试官也是个组长。（聊到一半，他突然又打断我，那个，我自我介绍下，我是目前运营的组长，也可以说是主管。）
虚假薪资。boss直骗上说15-20k。我一问薪资这块是怎么样。回答:这个是综合薪资，目前实际不能告诉你。当时真想给他俩大鼻窦。
莫名其妙。一开始问我从哪来的，我说宝安坪洲。他说我在西乡，出于礼貌回了他:那挺好蛮近的。结果面试聊完了给我来一句:我觉得总体上来说，南山比宝安更加宜居。给我整愣了，一时语塞。

公司地址:南山区万融大厦B座302

套经验+1
现公司地址：南山区新视艺创客公园A座A510

十人小公司，刷kpi的，不看简历，模版式面试流程，面试的时候在电脑上记录，可能是看电脑上的问题

score 0 · Answer 1 · 2024-10-14T11:41:48+00:00

后悔没有提前在网站上查评价，去了面试之后发现确实是跟前面评论的一样，不停地用电脑记录并且会打断你的回答继续提问。

电话面试已经问过的问题到现场又重新问一遍，很浪费时间。问到了比较多具体的推广数据，例如预算分配，之前的产品转化多少，推广策略，测评方案，站外手段等等，然后一直详细地记录，不知道属不属于套经验，但是很浪费时间。

办公室一眼看过去就三五个人，面试过程中没有谈到具体的薪资待遇，不是很想招人的感觉。面试体验感一般，不建议大家浪费时间精力。

score 0 · Answer 2 · 2024-08-05T10:14:21+00:00

面试的运营助理，

情况与前面的经历比较类似，

态度还可以，两个人面试一个hr一个应该是主管或者组长，

也是一人一台电脑边记录边问（应该也是有问题模板），但是回答问题的时候经常被打断，套经验。

score 0 · Answer 3 · 2023-12-22T16:27:39+00:00

完完全全就是来套经验的。一开始是人事面的我，问了一大堆东西，还拿个电脑做记录，面了半个小时，叫经理过来面我，两个人一人一台电脑一边问我一边记录，这个时候我已经看出来是套我经验的了，一直问我怎么推品，问一大堆操作上的细节，我说涉及到个人技术和方法，不方便透露，那个所谓经理马上挎着个脸说啥都不能透露也没必要面了，笑死我了，从我这套不到东西，给它整急了。面试过程中一点也没有提到待遇这块，一直在问我有关运营产品的比较细节的东西，明摆着虚假职位套经验的。反正不建议大家浪费时间精力去面。