宁波甬外通电子商务有限公司

路过看到评价一下，面试不存在套经验这一说，主要是问一下新品的打法，和运营思路，每家公司基本都会问的问题。之前确实没有开发，目前已经招到了合适的开发。

每家公司都有自己的优劣势，发在这里给大家做一下判断，觉得雷的话也可以不用浪费彼此的时间。

优点：

①每个月月底发当月工资，遇到节假日提前发放

②基本不存在加班情况，一个月加班一次这样吧

③每周固定有下午茶，饮料水果面包卤味之类的都有

④公司氛围不错，总共就几个人，没有办公室政治，有啥说啥

⑤不控制运营操作，运营有较大的自主权运营店铺

缺点：

①目前需要开荒，0-1

②没什么产品，需要自己开或者等开发开

这家去面过一次开发，问开发思路啥的问的特别细，问题很多，前司的事情也问的很细，女HR面的，面完说还要等老板回复看看老板来二面，公司规模不大，一直夸自己公司资金雄厚团队经验丰厚啥的。

初创型小规模的公司，说是总部在宁波；深圳的公司只有5~6人左右，没有开发（HR问的事无巨细，有套经验的嫌疑）

运营要自己开发。面试问的广告打法也挺低级的。

哥们儿不来是对的，就是几个锤子看跨境能捞钱想往里面插一脚。老板女儿也在里面“做”运营呢，有经验的招进来都是给她吸血的。