卖锂电池产品的，3A级写字楼，公司环境挺不错，面试跟人事和部门负责人分开一面和二面，HR聊的还可以，之后经理会揪着你的上家公司业绩情况，多少个sku，每天出多少单，广告打法和思路，再到曝光率，转化率，广告占比，分析数据，分析广告效果，链接做不起来怎么办，怎么打造爆款，怎么起号，怎么。。。。事无巨细，不断秀她有多厉害一样，说是精品运营该有的技能，且不说她说的对不对，最后说所有sku都要上架，而且一个人美英德澳多站点销售，这不就是铺货，还问怎么协调好上架，我直接无语，问那么多精品运营，结果只是个精铺，浪费时间口水，建议去面试的人慎重
去的时候说是个护和工具 具体什么产品客单价我也不知道 对方给到我的价格是20-100美金还是200美金 区间很大 我去了说了自己的打法 就像楼上说的问很多数值 对方抛给我他们现在遇到的问题 可能给到的答案不是他们想要的 他问出的问题他不会在细问 其实觉得对方可能就想看有没有做过相关的 答案能否符合他心里的那个答案
先是要填岗位信息表。好像有个选项是说信息表的内容是否属实，有可能需要背调。不确定是不是铺货公司，但肯定是精铺，几百个SKU几个人管，一个店铺有几个人管着，因为链接太分散。hr 和负责人分开面，加起来聊了有1.5h.运营规模大概有20人左右，产品线主要是卖工具电池，型号比较多。hr 聊的还行，提成这块是毛利达到5千美金开始算，提成3-6% , 负责人专业度不太够，聊的一般，不断抛出让我回答，有套经验的嫌疑。说接手的是老店铺，但店铺数据没法告知，链接太散，还没去统计，估计几个店铺都有链接。公司地址在龙华壹方天地A区旁边，环境还行，但做精品的小伙伴们别浪费时间去
需要先填岗位信息表，不知道是不是铺货，但肯定是是精铺公司，几百个SKU几个人管，一个店铺会有几个运营负责。hr跟负责人分开面，加起来聊了有1.5h。hr聊的还行，公司运营20人左右，提成这块是毛利达到5千美金，开始算提成3-6% 。负责人专业度不太够，他不断抛出问题让我回答，有套经验的嫌疑。说接手的是老店铺，但是店铺情况没有告知，说没有统计数据。链接很散的样子，估计几个店铺，都有负责的SKU。
前台精神状态堪忧，接待的时候好像欠她钱，人事主管面试了近一个小时，后面说面试结果3天内会反馈，等到第五天才给结果，该岗位本来就只招一个人，说什么名额有限。。。还以为招到合适的了，结果一看BOSS还在继续招，不合适可以直接拒绝，拖了5天我都收到别家offer了结果说名额有限这种理由。。
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全程压力面，一直贬低别人。。。一副高高在上的样子，看不起人，摆脸色。。。没记错这个公司一直在招人