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人事回复慢,去面试了没水喝,没人理,要求写日报,周报,月报,试岗三天不通过没有工资,后面又说改制度了,运营不用试岗,也不知道是不是临时改的。大小周,要求加班,反复强调有淘汰制,说了做运营和广告分开,去了一问说就一个广告优化师,还是要全做,链接比较多,50多个,精铺吧,还说是精品模式,广告费控制严格,还可能不会给你开广告,老板看着不容易交流,感觉比较苛刻。

jackmu 已回答的问题
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公司管理混乱,薪资制度混乱,公司人员流失率高

jackmu 已回答的问题
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