打着招聘的濠头让人聊天聊了很久,软件上聊天三头两日已读不回,回复后约面试也一直不给准确时间,同期一起面试过去的人要求填写一堆个人信息,问一些无关话题,人事PUA,对人态度也很不客气,明显就是叫人过去给她刷KPI
Ljghjjggj 已回答的问题
虚标工资,招聘上工资标的挺高,其实只是综合薪资,意味着后期靠业绩提成才能拿到这么多(这就不知道多久能拿到),底薪给的要比想象中的低很多。写的是精品运营,但问了做啥品类,确说范品类,都没有精细到具体到某一类目,估计还是做精铺铺货的。有精品经验的不建议去面试,浪费时间
Ljghjjggj 已回答的问题
来面试的人都知道 一堆要求 结果工资给你开很低 还要背调 然后什么mbti 然后进去说精品精铺 其实是铺货 里面没啥好产品 除了老品就是文具好点 赚不到钱 听说年底逼走了好几个了 笑了
vvvc 已回答的问题
有幸呆过 何其有幸 不知道以为进入了软件公司 天天在那研究各种系统 销售数据烂得一批 转正要求还一直变 不过真的很闲 不过入职的小伙伴要小心他们物流采购的人 天天在那诋毁别人 都是表里不一的
guessed 已回答的问题
如果像混混日子就进去吧哈哈,大家都在休养生息,睡觉玩手机一大堆。如果你想赚钱或者学东西就算了,听朋友说里面的后端部门权力大着呢,让他们忙你就知道怕了,而且说是精品,实际上精铺都不是,全是吹的,精铺实际是铺货,反正不用脑子,真的想笑。30多人的公司全年都在招人,知道流动率了吧
bayi 已回答的问题
公司的位置有点偏,上来先填信息表,让你坐在门口旁边的桌椅上填。填完带到会议室面试,先是人事面,然后经理面。人事跟我说的是精铺,听了经理说才知道就是铺货,第一个月要从他们产品库上两百个链接,没有加班费。经理态度倒挺好,蛮诚恳。面完回来要你做性格测试,花半个钟。最后给到的底薪比软件上挂的和一开始聊的都低了很多,恶心人。
OG8296 已回答的问题



没错,还直接问你上家的工资,套信息,真tm sb,能给得起多少就给多少,干嘛做无用功