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5.95K 浏览深圳Kpi 老板讲话恶心
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人事应该冲kpi的 说没两句就不说了

老板面试又是抖腿 又是喝水的 不知道有?…

环境有点臭

问你前公司薪水 提成  怎么运营….顺便内涵你

、、、、

WQNMLGB 已回答的问题
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人事很不专业,说话贼官方,根本就不干事情,只知道使唤同事。
老板最恶心,有问题就是你们的问题,他的产品是无敌的,全世界最好的,不愁卖,卖不出去了就说你们运营能力的问题,一言堂,大半夜钉钉发消息,还一直@你,不回还会打电话。
仓库发货贼乱,节假日还要核对订单,老是发错,发错货还要运营担责,一年365天,天天有事情,特别是节假日,一定会找你。找一堆根本就没运营经验的人,然后要老同事教他们,还说他们很优秀。特别是产品定价,说的时候一个价,按他的价格卖了说利润低了,还说你恶意低价。有问题从来不解决问题,就是让你自己处理,你处理了没事就好,有其他情况就说你的问题。老的同事重复发货一次,说这样搞整个仓库的货都被你搞完了,公司都不用干了。新的同事发错货,说他们是新人要包容他们,贼双标。准点下班被他看到,后面有其他事情就会拿你下班时间恶心你,还说要跟华为看齐。节假日他不休息,你休息的时间就随时找你,不回就是不积极。一周最少三次会,每次都会挑在下班前10分钟通知,一开就是1个多小时,6点半下班,开会最少要到8点才能走,开会没有重点,周例会最少要听他说半个多小时不关工作的事情,老是在会上说TMD.TMD,一点素质都没有。
财务更奇葩,贼绿茶,还会去老板面前装可怜,根本不会算账,算出来错的还要跟运营掰扯,像吵架一样的。老板还说财务很优秀,每个人算账都要跟财务扯一遍。

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是的 人事非常不专业 简历递过去就让去面试 我要求问几个问题以免浪费双方时间 简单的问题都不回答 就说详细的面谈 问都不让问 面试人的时间不是时间吗?可笑

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