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emma97 14 2023年4月10日 0条评论

常态下加班成为常态，而福利项目则大都存在造假的情况,人事装傻。员工要满足两年以上工龄才能享有年假,工资则基本上在员工入职后两年都不会有任何调整。提成的计算方式则需要先结算历史亏损才会开始算，完全不透明的，并且提成点完全由个人主观决定。员工还需要去仓库打包物品，只是偶尔闲聊两句也会被说

score 0 · Answer 1 · 2025-01-07T16:22:53+00:00

根本没有福利可言，福利只给加班的人，还只是一点水果，节日福利根本没有，一言不合就开骂，老板看不得员工请假，一请假就要问你干嘛去，并且还说再请假就让你滚蛋的话，老板没有格局。