深圳市酷客智能科技有限公司

10.73K 浏览深圳无偿加班,职场PUA
0

环境就和厂房差不多,说说面试的过程吧,那个人事我真的无语,请问是从运营转的人事吗???面个试问的问题比旁边的运营经理还要多,还无脑打断面试者说话,打断都算了,能不能说点有营养的,要是没有问题可以不用硬问,显得自己挺脑残的,问的问题回答了还无脑嘲讽,这个人事是能做很高业绩吗???这家公司以前是很大,后面品牌连坐挂了账号,竟然让运营助理写申诉信,理所当然的账号回不来了,但是很多货还在海外仓屯着,去年今年大部分运营还在清,公司和运营签生死状,多长时间清不完多少货就自动离职,没有赔偿,这个量想清完基本不可能,也就是说不签得走,签了也得走,提成点跟利润和回款挂钩,但是清几十上百万套货还想有利润吗,别想了,进来大半年了,才刚开始拿提成,一个月四十多万美金的业绩提成才一两千。强制性加班,老板不满每一个人的业绩,骂骂咧咧然后暗示大家都加班;老板素质极低,公司包餐,但是十块一顿,有一天就因为打饭的大爷没有帮老板打饭并留起来,老板就直接把大爷开了。。。老板吃完饭的饭盒还要前台帮他洗;老板生气起来直接摔员工手机。运营提成一年改几次了吧,要是某个运营单月拿了远高于其他运营的提成,马上改提成制度,就是不让大家赚钱哈哈哈

对了老板还有虐待小动物??把一只猫关在公司阳台的大铁笼里风吹日晒雨淋

Alex12 已回答的问题

这个公司确实非常的没素质,出尔反尔。
老板之前被运营总监坑过,亚马逊事件后,公司就不行了,还有大量的货卖不出,老板每天pua员工,他心情不好就会随便找个理由骂人。
外行指导内行,自己不懂,却什么事情都要插手,让不少有能力的人都跑了。
出尔反尔:他说的话和签署过的文件都是没用的,主要看他心情。
马上暴雷:公司欠债非常多,不少员工被迫买了公司的股份,当初承诺是随时退款,现在离职都不退,人均2万到10万不等。现在他靠不断的忽悠老家的投资人投资,拖人下水,先是搞洗地机失败,现在又整吹风机,都是换了个壳子忽悠人,蹦哒不了两天了

当时关店,关店影响很大,品牌和店铺没了,一下子傻眼了,当时有合伙人提离职,公司没钱回购,说晚点退,有几个傻X 当时要去告老板,协议写得清清楚楚要担风险的,最后老板个人站出来给大家兜了底,我觉得老板做得够到位了,公司有了风险就跑路,这哪算合伙人,公司能从底谷爬起来不容易,一般老板扛不住,没有拖欠供应商和银行的钱,现在智能插座品牌又做到细分头部了,智能门锁业务发展很快,公司完全合规运营了,有研发,有工厂,做品牌有复利,听说有700万注册用户,就很值钱了,经历过了低谷,老板有韧性,还年轻,肯定能再做起来。

0

公司原来HR确实比较弱,但是老板换了2波人后比之前强多了,公司的食堂还是10元一餐,4菜一汤,菜一周轮一次,好吃,就是有人吃胖了找老板投诉,晚上加班有免费餐,这是很多电商公司没有的,公司有设计研发,有工厂,做品牌,有用户沉淀,合规运营,比大部分电商公司有优势多了。

Alex12 已回答的问题
0

我是 17 年底进来的老员工,我应有发言权,说句公道话, 公司关店后确实迟发过一次工资,迟了10 天,但是其它时间到现在,没有迟发拖欠过,过年还提前发过,这一点在遇到过这么大困难的公司里来话,已经是非常不容易了,不知道哪个喷子在瞎BB, 老板对不负责任的人是不能容忍,但从来没有骂过我,甚至没对我说过重话,我倒觉得吃着公司的饭还砸锅的人本来就不是什么好东西,不要理会这样的人。我后面转业务的,提成是财务有时算得不及时,老板专门开会说了财务,后面都按时发了,提成制度是一年一签的,提成比例对比同行还不错。业务主管都有拿到3万多到手的,非常可以了。

Viktor66 已回答的问题
0

23年在这家公司一次记忆犹新的面试体验。不知道该HR李小姐 还在不在该公司就职,太大牌了!!!!

cuowa 已回答的问题
0

美 英 德 意 日 接免评单,留评单,沃尔玛 亚马逊 百分百真人测评下单,留评率百分之八十以上,承诺关键词下单,货比三家,可pp返本金, 聊天记录随便抽查 ,有需要的老板滴滴我,希望可以长期合作! 微信 19137761677

Bandi1 发表新评论

我靠 广告打到这里来了

0

面试一共三轮,先是HR,再就是总监,再主管,首先HR的问题就很无语,说到压力大一直追问压力大到什么程度,死命追问,还问我拿到了几个off,还问他们公司做的什么,评判人家的产品怎么怎么不好,我想说关他屁事。

总监和主管就一般吧,问题特别多特别细,主管语速特别快,有种咄咄逼人的感觉,反正观感不咋地,面试了那么久最后连个面试反馈都没有,垃圾

QI7712 已回答的问题
0

根本不是精品品牌型各个类目精铺代工利润几乎没有

公司很搞笑offer都不发然后让我来个体检才给我offer?然后不给报销最搞笑是法律规定不能检测乙肝还要违法违规要求有法务吗?

画大饼12k的的吹到年包50 你猜我信不信你?

iuoe67 已回答的问题
0

这个公司裁员的时候喜欢欺负无知的同事,那个张xx人事会各种方法让你走,然后也不想给赔偿,给的话耶只给半个月。

老板素质很低:喜欢骂人,对就是骂脏话的那种,觉得你拿他的工资,你就是他孙子一样的。就这样,还有人舔老板,说骂是爱之类的话,我的天。

喜欢拖欠工资:公司的现金流基本都是借来的,老板喜欢突发奇想的弄一些高科技的产品,但是对自己公司的实力没一个清晰的认知,弄来弄去,没钱了,就会克扣员工的工资,拖延2个月都是正常的。

骗员工投资:公司最骚的操作就是忽悠员工投资,弄什么股份,刚开始说的随时退还,后面就不给了,再后面说投资是没有退还的义务的,嘿嘿,厉害吧。不少员工投了几万到10万不等,这钱基本打水漂了。

towards 已回答的问题
返回顶部