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底薪超低,而且不交社保,没提成,过去这家公司打工是还债的不是赚钱的,因为是自发货起家,所以算的提成方式跟自发货一样,发多少货过去就抵消掉多少货的价格,比如发一批50万的货过去,一到货就立马扣掉50万的利润,不管你有没有卖出去,货还在亚马逊仓库就直接扣掉你的利润,这样导致无法拿到提成,因为你永远都在发货,有同事去了4年半的时间只拿到过几次的提成吗,还有同事去了两年的时间一次提成都没拿到过,老板娘管得很严格,屁事多,要写日报,做FBA的同时要做自发货,铺货模式+自发货模式,夫妻店,福利很不好,去了两年都没有一次聚餐团建,纸巾要自己买,没有下午茶,环境不好,同事之间关系很差,平常见面不打招呼装作不认识,只要是工资低,无提成,提成计算方式有很大的问题,夫妻店,但是运营和其他的事情都是女的管,所以屁事很多,很多人都是被女老板娘恶心走的,公司大部人女的都很讨厌女老板娘

12347851 发表新评论 2023年4月13日

夫妻店,不交社保,老板娘各种克扣工资,想发设法扣钱, 有同事反应是吸血鬼老窝,疫情期间居家办公,一天打五次卡+露脸打卡+每小时都干了些什么的日报,无提成,办公环境差,无提成,底薪低,上班一年无年假,同事离职前休年假还被扣工资,没有年假

迟到乐捐,吃早餐乐捐,同事之间无交流,问问题不回答,怕你知道超过他,关系很差,上班很久了连对面的同事叫啥都不知道,老板娘自己管店铺 运营把店铺做起来了就恶心别人走 然后他自己接手店铺

底薪超低,第一个不交社保,没提成,可能是因为自发货起家,所以算的提成方式跟自发货一样,发多少货过去就抵消掉多少货的价格,比如发一批50万的货过去,一到货就立马扣掉50万的利润,不管你有没有卖出去,货还在亚马逊仓库就直接扣掉你的利润,这样导致无法拿到提成,因为你永远都在发货,有同事呆了很多时间只拿到过几次的提成吗,还有同事去了很长的时间一次提成都没拿到过,老板娘管得很严格,屁事多,要写日报,做FBA的同时要做自发货,铺货模式+自发货模式,夫妻店,福利很不好,去了两年都没有一次聚餐团建,纸巾要自己买,没有下午茶,环境不好,同事之间关系很差,平常见面不打招呼装作不认识,只要是工资低,无提成,提成计算方式有很大的问题,夫妻店,但是运营和其他的事情都是女的管,所以屁事很多,很多人都是被女老板娘恶心走的,公司大部人女的都很讨厌女老板娘,打工人在这个网站上吐槽 还遭到人事发微信威胁  散布各大微信群威胁辱骂  已经离职了很久,本来相安无事,都是人事情商太低,威胁  辱骂,人事还发了2个快递到之前住的地方,一个是之前居住的地址,,一个是老家的地址,已经构成了严重的骚扰, 我已经向各部门反映处理投诉,而且我说的事实,不存在污蔑。

上面评论的那一段长长的话一看就是向海评论的,就是所谓的老板娘,你们怎么污蔑我 我都不会生气的 因为我没有损失,我也不是为钱,就是单纯看不顺眼,就是因为处理事情情商低,处处计较,你不就是一直喜欢搞绿茶那一套吗 人前小白兔 人后绿茶婊

打工人在这个网站上吐槽 还遭到人事发微信威胁 散布各大微信群威胁辱骂 已经离职了很久,本来相安无事,都是人事情商太低,威胁 辱骂,人事还发了2个快递到之前住的地方,一个是之前居住的地址,,一个是老家的地址,已经构成了严重的骚扰, 我已经向各部门反映处理投诉,而且我说的事实,不存在污蔑。

底薪超低,第一个不交社保,没提成,可能是因为自发货起家,所以算的提成方式跟自发货一样,发多少货过去就抵消掉多少货的价格,比如发一批50万的货过去,一到货就立马扣掉50万的利润,不管你有没有卖出去,货还在亚马逊仓库就直接扣掉你的利润,这样导致无法拿到提成,因为你永远都在发货,有同事呆了很多时间只拿到过几次的提成吗,还有同事去了很长的时间一次提成都没拿到过,老板娘管得很严格,屁事多,要写日报,做FBA的同时要做自发货,铺货模式+自发货模式,夫妻店,福利很不好,去了两年都没有一次聚餐团建,纸巾要自己买,没有下午茶,环境不好,同事之间关系很差,平常见面不打招呼装作不认识,只要是工资低,无提成,提成计算方式有很大的问题,夫妻店,但是运营和其他的事情都是女的管,所以屁事很多,很多人都是被女老板娘恶心走的,公司大部人女的都很讨厌女老板娘,打工人在这个网站上吐槽 还遭到人事发微信威胁 散布各大微信群威胁辱骂 已经离职了很久,本来相安无事,都是人事情商太低,威胁 辱骂,人事还发了2个快递到之前住的地方,一个是之前居住的地址,,一个是老家的地址,已经构成了严重的骚扰, 我已经向各部门反映处理投诉,而且我说的事实,不存在污蔑。 我已经向各部门反映处理投诉,为啥投诉还不知道吗? 怎么处理事情的? 继续威胁呗

已经离职了很久,本来相安无事,都是人事情商太低,威胁 辱骂,人事还发了2个快递到之前住的地方,一个是之前居住的地址,,一个是老家的地址,已经构成了严重的骚扰, 我已经向各部门反映处理投诉,而且我说的事实,不存在污蔑。 我已经向各部门反映处理投诉,为啥投诉还不知道吗? 怎么处理事情的? 继续威胁呗,继续威胁就继续投诉

想知道,那个社保的对象是你吗,真真假假不知道谁在说谎。

@eleven77777肯定是她啊,那么精明的人要是入职不买社保早就仲裁了。

确实,要是不买社保估计早就仲裁了。 不过就迟到一百多次来说真的好夸张。第一次听说迟到这么厉害的。

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迟到了一百多次也太夸张了吧?

1062158939 发表新评论 2023年4月13日

夸不夸张咱们拿证据说话,都是钉钉导出来做的统计汇总,约谈的这个员工

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