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3.30K 浏览2024年4月17日深圳套经验

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Boni-37 2023年2月23日 3条评论

面试分3轮：人事，部门主管，老板

部门主管和老板问得特别细，让人非常不适。那个老板更加，完全是个傻逼，都没接触过亚马逊，但是一副自己比谁都懂亚马逊的嘴脸，时不时就怼你一句，动不动就是他朋友说吧啦吧啦……然后吹嘘自己给的工资高。实际上根本没有提成制度，说还没制定。部门成立才几个月，账号基本都是新的，要去开荒。双休挺好，但是公司傻逼，别去浪费时间了。

hulalahi 已回答的问题 2024年4月17日

Love_2020 已评论 2023年4月6日

深圳南山区南山智园崇文园区3号楼21层

biliailun 已评论 2023年4月13日

我现在就在这家公司，具体的岗位就不说了。反正天天加班，加到多晚都有钱拿，但是就是诡异的难受。虽然软件上写的都是双休，但是基本就是上11个小时，周六日也有上班的可能，反正说真的。我一眼到头了。不想再来了。

joker1 已评论 2023年7月14日

领导pua，部门上级都没有跨境经验，无脑决策。试用期很容易被刷掉，就是说你不适合。pua真的严重，加班也厉害。

2 答案

我现在就在这家公司，具体的岗位就不说了。反正天天加班，加到多晚都有钱拿，但是就是诡异的难受。虽然软件上写的都是双休，但是基本就是上11个小时，周六日也有上班的可能，反正说真的。我一眼到头了。不想再来了。
领导pua，部门上级都没有跨境经验，无脑决策。试用期很容易被刷掉，就是说你不适合。pua真的严重，加班也厉害。

score 0 · Answer 1 · 2024-05-15T14:32:23+00:00

面试的运营岗位，第二轮戴眼镜的男领导很业余，我问他什么岗位（之所以问是因为我以为第二轮面的是业务部门，结果他很业余，不得不发出疑问），说是人事，后面核实是其他领导层（可能他也意识到自己业务不专业？人事岗位躺枪），很不真诚，提问的问题很离谱，一点从业经验都没有，最离谱的是面完之后直接把我晾在面试间了，等了二十分钟，中间没有一个人来过，这家公司的面试体验很ex，另外运营薪资不是提成制，是绩效制度，在意的最好也别去了

真实了，这个眼镜男成分太纯了，一上来套经验意图明显，各项数据都问，面一半直接结束走人，被恶心到了
公司B端业务占比90%，C端刚起步，组织架构都不完善，算是面试过的公司里面顶级差的体验，超级恶心，谁去谁倒霉

score 0 · Answer 2 · 2023-04-06T08:58:36+00:00

这家我是3月初的时候去面试，先是主管再到人事面试，后买还说老板要面试但是老板不在，让我先回去等通知。不确定是不是本人太菜哈哈哈哈，但是问的确实有点详细，本身倒觉得也正常，后面那个主管问完之后还返回来问我广告新品怎么推，所以有套经验的嫌疑。他是说已经做得不错了。人事反映提成制度还没定，暂时只有奖金。

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