公司经营北美垂直类家具类平台（都是小平台(OS/HD/HOUZZ/LS/Wayfair/Lowe’s)，体量相对亚马逊小很多很多，也不是直采，都给供应商赚钱了，也不是买季节性产品优势太低），管理成缺乏远见，保守，固化。起先说扩增，结果经受不到2个月立马喊停（难道格局就那么小吗，又急于求成，想立竿见影，想想就可笑之极，这样的公司还能怎么发展起来，老板们都不作为，无理由开除员工都不想给任何赔偿更是可恶至极），这样的企业只能玩过家家的开下去了，有求职的职友们须谨慎这家公司。
Bruce82134 已回答的问题
不信论坛的内容还过去面试，结果被刷了一波kpi，甚至一杯水都没倒，进来2个人（一个长的肥头大耳油腻，一个精瘦），全程没深入问职位内容，让做完自我介绍含糊问几句就让面试者回去，不超5分钟。去面试的避雷
Bruce82134 已回答的问题
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任何辞退都不是无理由的，请问您是遇到什么困难了吗？ 需要公司帮忙可以提出来，我们正常的补偿金都是给了的，不存在你说的不愿意给补偿金的情况哦。