公司距离地铁稍远,走过一个村子才发现有一栋破破旧旧的办公楼。面试主管问很多关于我前公司的工作模式,我想你知道这么多是想模仿吧,果然,面到一半他介绍公司的时候也说需要选品,智联招聘上可没写哦。工作制度并不是自由加班,而是一周强制加三天,大约2h一天,入职第一个月强制单休,之后大小周。虽然会有加班费,包吃住,四人间,那就这样吧,面试后什么通知也没有的公司不是好公司。
这家公司我面试之后工作了半年时间左右,我客观评价一下。
公司地址离地铁比较远,大致下地铁要走15分钟左右才可以到公司。ps:公司地址很偏,不好找。
而且公司环境一般,老板比较抠门,夏天能开电风扇就不开空调的那种。
这家公司是大小周,但是你刚入职的第一个月是单休,也不知道为啥,可能是服从性测试吧。而且公司要求每周固定加班6小时,大约2h一天,还没加班费,就加吧一加一个不吱声。
而且这家公司有大老板和主管两个老大控制,如果你的运营思路符合主管的,不合大老板的,一样挨叼,而且每周开会都是折磨,主管会拉的特别细,拷问你,学是真能学东西,就是不能抗压建议不来。本人干半年坚持不下跑路。ps:新老员工一视同仁,骂的比较难听
提成方面:公司要求回款率到达40%以上才有提成拿,没达到一分钱没有。比较难拿,而且公司是每个月25号发工资,直接压你一个月
选品方面:公司没有开发,没错,就是运营也要干开发的活,累不死你。
还有就是这个公司就只有卖家精灵的会员,其他的啥支持没有。而且公司主要发货是海运,一次发很多货,没有ERP,发货一次忙一天,累死你。
年假第一年没有,要工作第二年才有5天。节假日也没有啥礼品
以上是这家公司的缺点
下面盘点一下这家公司的优点:
1.包住宿,类似大学的宿舍,8人寝的那种,环境一般。但是可以给你省一笔开销。
2.包中饭和晚饭,伙食一般,参考学校食堂。也是可以给你省一笔开销。


