傻逼公司 面试一两个小时 纯纯套经验 假装很满意你 给你发offer的样子 然后问超多广告打法问题 还做笔记 根本不是正常的面试交流 估计是把他们遇到的推品问题都来问一遍 好煞笔 人事也是个笑面虎 装的和蔼可亲 套近乎
说什么公司氛围超好 我去 一进他们办公室 真的感觉到了死气沉沉 氛围好个毛线
这家离地铁口很远 工资低 做灯 退货率高
没想到在红薯上吐槽了一下还引来一大堆姐妹共鸣！那就两个帖子都留一下！
下面这个姐妹的吐槽也非常感同身受，结合我前女主管，和上次来这个sb公司面试遇到的恶心女主管，给各位姐妹们普及一下，同行女主管的恶心操作。第一，大部分主管已经很久没自己一线运营过产品，只会嘴皮子功夫，所以不要被她们打压！尤其是稍微做过亚马逊，都知道运营能力根本不是短期看得到，影响因素更多！第二，有些女主管表现和大家关系很好，其实会在背后，或者跟你单独聊的时候，就露出真面目了。乱嚼舌根，还以为别人都配合她，其实只是畏权不得已！第三，一个主管到底能不能当好员工，是看她的打法、思路是否正确传授，做到可复制。能不能当好一个上司，是看她有没有为下面的人争取福利。而不是底下人在她手里一年、一年半、两年，工资和提成还越来越少！（我前一家公司，自从调到那个女主管直属，我每个月都会被加活。但一提到加薪和新品，每次都被八婆搪塞过去，老板也蠢听风就是雨！忍无可忍就走了！）
ericgo 已回答的问题 2025年3月12日
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
看到公司上过黑名单，但是是产品岗位，就没在意去面试了运营
不到10人的公司写的20-99？？？
一开始去就做了40分钟的题目，要写4封邮件等
运营知识发现问的很详细，因为刚开始HR挺热情的就放松了警惕，后面才发现可能是套经验（注意！）
然后还听说不回复信息被辞退的，一言难尽，后悔自己不看黑名单去当小白鼠了，梁静茹给我的自信吗？
其实很多细节可以看出不真欺骗，具体就不说了，总而言之不推荐！