公司换了新马甲在boss直聘，深圳市润品家居有限公司
说下去面试的感受
1.hr有主动端水过来，这点比较礼貌
2.面试环节三个人同时面，HR 管理 老板，三个人轮流问问题，运营细节 离职原因，问的过于具体，问家庭情况
3.拿着一堆运营问题，现场让回答，拿着纸在那里不知道记录什么东西，
4.让分析广告数据报告，直接给了两份报告，询问具体操作
5.这家公司做背调，没矛盾 怎么会和上家公司离职了，难道都是员工的原因。
6.感觉不是真的在招人，一反问他，就不想透露什么东西，浪费时间
入职：
boss心眼子特别小又特别多，动不动说格局，实际一点格局都没有！
做的家居收纳（浴室置物架等）。提成很低，超级低，自己对运营不懂贼喜欢指手画脚。PUA倒是挺厉害，谁去谁倒霉，拿不到合理匹配的薪水，合着给您白干？
地址在龙华青年创业产业园创知楼D1A15
爱彩（深圳）贸易有限公司
面试纯属套经验，把自己公司吹的天花乱坠，面试一直提问，反问公司很多东西都说不能告知，是公司内部资料啥，很明显就是套经验，薪资根本给不到招聘上说的那样，还说运营要努力的拿更多的提成，合计着我白给你打工好了，不谈薪资我谈理想吗？公司就几个人，一个小办公室里挤着，劝大家别去浪费时间
已经去面试了，现在地址在龙华青年创业产业园创知楼D1A15，反馈一下面试体验！首先老板真的很能吹嘘自己多么牛皮，再则虚标薪资真的太离谱，纯粹浪费时间，不要观望了，说他们公司好的就是他们自己搞得的洗白小号，爱彩（深圳）贸易有限公司！好与坏自有感知，人对事无下限的那种！难怪评论里说动不动喜欢开除人。没有格局和良知的老板，注定会长久不了
网络不是法外之地，公司成立10年以来无任何仲裁记录，所有的流程都是合理合规，不存在恶意去招聘为难求职者，本就是双向选择，包括网址上所说的分析广告数据，所有的面试都不应该只是纸上谈兵，肯定是要有实际的数据支撑的，且也不是第一阶段就直接让求职者分析广告，是双方有初步了解后，都合适才会询问求职者意见是否可以，背调也是中高级岗位才会，将心比心您在求证公司的时候，公司肯定也会需要求证面试过程中了解的真实性，这才是双向选择，合作才能长久，同样公司不存在套经验及虚标薪资的行为，薪资跟个人经验和工作成果有关系，提成是统一透明的，运营工作每个品类都有不同玩法，套经验没任何意义，公司招聘是希望能找到志同道合的小伙伴，大家一起赚钱，而不是刻意为难！
其次网址的管理员不验证真实性就恶意修改评论，引导求职者，且网址多次在相同时间段评价不同的公司那这个评价是真是假呢?为了流量、为了保持热度、为黑而黑???这个网站真是单纯避雷用的吗?如果需要缴纳保护费可以联系我~
再次希望各位求职者权衡利弊，理性看待，若如公司真的和网址上说的一样，公司还能存在这么久？？
网络不是法外之地言论需负责任！！
还不应该纸上谈兵？那你咋不等到赚到钱了，再通知面试通过别人入职你公司呢？敢做还不敢让别人说了
哈哈哈笑死了，老板说别人没格局，自己格局哪里去了？随便说点事实就跳脚急眼了，我在龙岗华南城，来去公安报警抓我去
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