底薪上限8，后面提薪看“表现”，试用期没有提成，不能接受的就不用浪费时间了
好的可能就是双休，五险一金一档（不过没实际入职，真实性未知）
公司地址：宝安互联网产业基地
（怎么要写满八十个字才行呀，此处为凑字数）
hikari_my 已回答的问题 2024年3月11日
深圳广兴源互联网产业基地A区(宝安互联网产业基地A区)A1栋
笔记关于灯具的中翻英，其他基础相关运营问题。面试运营专员岗位，人事第一轮明确回复10k以上是管理级的薪资。
面试完只有一个感受，那个女运营主管给人一种“狗眼看人低”的感觉
面试前填了一大堆信息，真的很想吐槽，简历上都有的东西为啥要浪费别人时间让别人再填一遍？
填完信息后又是笔试题目，也很无语，问你怎么推新，产品来差评怎么办，竞品低价/搞活动你怎么办。。。
全部写完后，等了快半小时，牛逼哄哄的主管才过来，没时间面试就别约别人，别人的时间不是时间吗？
那女的一进来就很叼地说：我是运营主管（哦哟，好牛逼哦，在面试者面前摆什么谱子呢，还不是你的组员呢就摆架子，真成了你组员那真不敢想象）
看了一眼我的简历就问“你过了专八是吧？专八多少分？”
不是哒姐，亚马逊运营四六级就够用了吧，问别人专八考多少分干嘛？怎么没有80分还不配进你们公司吗？
招聘上写的薪资和实际的根本不一样！
面试结束我就火大，毕业几年面试过不同的公司，第一次见这么傻逼的面试官，有句话说的很对，面试官的水平和素质体现了这个公司的用人水平和素质。
壁垒壁垒壁垒
hikari_my 已回答的问题 2024年3月11日
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哪个大冤种，是我，面试的人应该是人事咄咄逼人的气势