深圳市银浩科技有限公司

3c不带电配件类，低客单，15$

资深高级运营超过10k的期望就不用去了

海源17层整层，内部一个个玻璃隔起来的会谈室。

女面试官长头发。给人的感觉是，只听自己想听的，有自己非常强势固化的思想。

如何体现？

你回答的内容必须踩到她提问的关键词，不然她随时打断你

只听自己想听到的内容。

听不到，依据自己狭隘的认知和经验，快速判断你不匹配。

对自己是高效快速了，对别人来说就是浪费别人时间。她自己的需求很明确，有经验能力强，岗位有预算.

超过预算就拜拜

HR当个人吧，用人部门主管这么垃圾就不要浪费面试者时间

不是吧，我刚去面试完这个公司，是不是短头发的中年女人，喜欢说话嗯哼这样子，毛利两个点，笑死我了，手机壳

一个更年期运营主管面试我的，一副空虚寂寞难耐的模样，普通话都不标准怎么做到运营主管？估计考卖批的吧笑死人了，态度还差，贵司不倒闭都是运气释然，连个运营主管都这么垃圾，可想而知上面更是浑浊不堪个，各位没必要去这家面试，已经是空壳了，只找一下便宜大学生卖3c产品 压根不存在赚钱一说。

只说一下我今天面试的感受就是别去！

路程挺远的反正我过去走路地铁站都要十几分钟了，然后到了公司等了大概20分钟说那个姓陈的男招聘人员还挺好把给了一杯水让我等说主管经理开会去了，然后后面20分钟后进来一个微胖的中年妇女的跟她问候也不理人，戴着口罩一副高傲的样子看不起谁呢，全程冷脸，几句聊完之后后面进来了一个年轻漂亮的女的不知道做什么岗位的应该就是经理把，看着挺热情和亲切，问为什么离职为什么要做站外推广，结果哦，才知道这个站外推广就是shu单测评，上班时间是上午9点到12点然后一点半到三点班，晚上九点到12点，挺无语的这个时间，虽然说时差问题但是我不是找测评啊，开始boss上又不说清楚，骗我去面试，她们办公环境挺好但是人很少，坐的很分散，而且中间也没有隔板那种反正给人的感觉就是挺空旷的把。

总结：《招待不周》 《HR冲KPI》《面试过程不尊重人》 《等待过程久》 《虚假职位》 《气氛压抑》《面试官没睡醒》
1，公司在平湖，办公室挺高大上的，但是气氛很死。面试前说面试官比较挑时间，早上和下午只有1个小时会接待，我按照规定时间达到还是让我在会议室独自等了20多分钟，连一杯水都没给。最刺激的来了，前后2HR还有面试官都带着口罩像是社恐一样。（此时深圳还没放开还需要做核酸）
2，面试官虽然不是那个老女人，但也是一个稍胖的女人，没礼貌，面试时候没心不在焉，像是没睡醒，我自我介绍还喜欢打断人，开始没多久后问着问着全部在问我之前公司测评上评相关的事项，十多分钟后就问完了，很快就结束..
3，最后，又等了20多分钟，另外一个HR进来问我考不考虑他们的站外推广岗位（whatthefuck？？难怪之前面试官一直问我测评的事情）
4，我之前明明投的是亚马逊岗位，也在boss沟通过技能和工作年限，面试岗位之类的。看来是HR又在冲KPI才把我推荐到另外一个站外推广的面试岗位，而且面试官很了不起不尊重人。
5，最后自我评价精品几年，水平没多牛也算都过关，面试很和气..

我的经历，不要去面试

1：公司看着很高大上，办公司很大，人坐的不密集

2：面试的人事想套产品，还问了一些和运营不搭噶的东西

3：做手机壳的，说纯白帽，我还真不信手机壳还能白帽搞起来

4：面试官态度还可以，但是就是根本不是招人的，浪费我时间跑这么远

5：业务方面的负责人根本没见到，找个理由就打打发了

6： 大概率是想套东西，或者刷KPI