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避雷，避大雷，不信邪的可以去恶心自己的。

首先，地址在宝安区某个岛上，离地铁站要走二十多分钟左右

邀人面试的HR小姐姐还是很有礼貌的，

我去之前看到网上那么多骂声，想着过去涨涨面试经验，而且聊的时候，HR很真诚，就过去面试了

面的欧洲站运营，有一年经验

第一轮HR会开始一个基面，问的问题也就是一些很基础的东西，然后在你的简历上写写画画之后，再二面

好了，二面我要开始说这个鸟人了，是个女的运营主管，进来第一件事也不打招呼，而是直接坐在你对面，一副很拽的样子先审视你一遍，再把HR问的问题问一遍，其中再提出自己很懂，同时又要否定你的观点（这时候已经开始烦了，又没礼貌又给自己抬点高帽子）

在此之前的前提是，我跟HR聊的，因为我上一家是初创公司，但是他们有很成熟并且一整套完整的流程，其中一些数据，平时用不上我也没有很特意的去观察过，因为有另外的算法，HR问了平时的一些业绩，就在简历上做了标注

这时候她就开始一副很鄙视的样子了，

并且用很嫌弃的眼神打量的说：你简历上写的你有推BSR经验，那你能跟我说一下大概的利润率有多少吗

我说了个大概

鸟人期间提出了一些我没有听过的专有名词，显得自己很专业，我说我没听懂你说的那个词，你可以跟我说一下是什么意思吗？

这时候鸟人脸上的鄙视越来越明显了，我直接盯着她，

鸟人问我：那你方便说一下你们广告详细的一个思路打法吗？

我（我已经被她这种态度恶心到了，想起身走但是又忍住了~于是我开始绕着圈子说了）：就是会控制在一定区间啊

我还耐心解释了一下说：因为我上一个公司广告没有那么重要，只是起到辅助作用，所以成本也控制在一定区间

鸟人：啊，那你能说一下你们产品成本是多少吗？

我？？啊？？我一个离职员工？？在已经问了我上一家公司做什么品类的情况下，面试还需要去告知新公司产品成本吗？？离了大谱

我直接一个大漏：这是不能透露的吧，我一个离职员工，去泄露别人产品成本是不太好的吧

鸟人就开始翻白眼，大秀特秀她的优越感了：啊，我们公司也有在某个站的BSR榜单，也是做到了前几的，但是不管我怎么算，广告再怎么控制，我都没法做到像你说的那么高的利润率，所以我特意过来看看你说的有多厉害

我：嗯，因为我们一般都是用erp算，所以我也就是直接看的erp标的毛利率

yue yue yue 自己做不到说明你菜呗，怀疑别人数据参假吗？别人能做到，你做不到那你就出去多见见世面啊，品类都不一样你跟我叭叭个啥啊，一直用那种很鄙视还带着怀疑的眼神来看面试者，我真的吐了

然后鸟人又问我，从0-1推一个产品怎么怎么样，后续怎么去维护一个链接巴拉巴拉的

套经验，直接从别人嘴里套呗，自己产品做不起来就问别人经验，打破砂锅问到底的那种，不说或者不是按照她的方式来的，就先打击一下你，然后再秀一下自己有多懂

后续就是我都走了，越想越觉得恶心，我又走回来把自己简历拿走了，找HR骂了一顿这个煞笔，本来想投诉她的，但是赶时间又走了

真的，别去，去了就是给自己找恶心受，套经验就算了，还会顺带看不起你的经验，再鄙视你，瘪嘴的做出那种很嫌弃的表情，恶心死了恶心死了