去深圳市乌托邦面试，boss七天前投递问的岗位，Hr七天后才上线看boss，这个岗位就是挂着，不急，骗别人过来面试，一开始不懂这些套路，工资写的很高，就打算去试试。公司位置很偏僻，公交地铁都到不了，还要走1点多公里的路程才到。到了那里前台就让你等着，我在boss上联系了HR，还是不在线，不理我，等到后面打电话才联系到，根本就不缺人，面试时就一个HR随便问几个就让你回去等通知，也没运营主管来问，浪费求职者时间，面试体验贼差。公司做的充电宝，品牌Charmast，属于先做的红利后面做的欧洲站都推不起来，拜托不要老是钓鱼欺骗别人来面试。
nononono
HR介绍
①提成点毛利5%~10%。
②运营小伙伴离职流动率低。
以上两点应该算是优势。
但是整体和业务部门的面试体验并不愉快。
①没有详细介绍在招岗位，入职后负责的站点或产品，含糊不清。
②业务负责人非常喜欢抠字眼且喜欢插嘴、打断面试者。
③喜欢强调他们的运营是全能的。我只能说，自从1913年，福特开发出工厂流水线，分工协作后，工作效率高了很多。很多工作运营不是必须要亲历亲为。运营亲自回客服、发货，这真没啥可骄傲的？😂
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