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深圳市康博佳电子科技有限公司2022-09-17T20:14:23+08:00
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是工厂,专门给跨境电商公司供货的,大卖倒闭后自产自销,头戴式耳机产品,非常红海,公司明确需要运营带测评资源,必须要测评。面试一共分为三轮,人事,部门经理,总经理,人事会要求英语口语自我介绍,不诚心招人,只想获得关于该产品运营的资源和方向。因为一年时间从20人运营团队砍到5人,所以一般不会招人,要么应该就是带资源的大神可以尝试。地点相对偏僻,在观澜一个偏僻的工业园。

jugeface 已回答的问题 2024年5月14日

深圳龙华区玫瑰轩南座4楼超速跑

面试运营,打卡制度更加离谱,听说中午下班吃饭还要打卡,午休后还要打卡,一个月忘记打卡三次就要乐捐好像是,次数忘记多了还要全公司通报。

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很耗时,根本不想和HR聊,想具体直接和专业层聊,说今天只能面HR,通过下次再老板面,一个小公司,人都没有坐满,面试搞这么复杂,专业性HR又不懂,而且面试不行直接当面说就行了,还非要说隔天反馈。

XIAOBAI456 已回答的问题 2023年10月19日
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