深圳市康博佳电子科技有限公司

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是工厂,专门给跨境电商公司供货的,大卖倒闭后自产自销,头戴式耳机产品,非常红海,公司明确需要运营带测评资源,必须要测评。面试一共分为三轮,人事,部门经理,总经理,人事会要求英语口语自我介绍,不诚心招人,只想获得关于该产品运营的资源和方向。因为一年时间从20人运营团队砍到5人,所以一般不会招人,要么应该就是带资源的大神可以尝试。地点相对偏僻,在观澜一个偏僻的工业园。

yueedf 已回答的问题

深圳龙华区玫瑰轩南座4楼超速跑

面试运营,打卡制度更加离谱,听说中午下班吃饭还要打卡,午休后还要打卡,一个月忘记打卡三次就要乐捐好像是,次数忘记多了还要全公司通报。

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公司虚挂职位,挂了几个月,人事邀约面试,我说:你们这个岗位招聘多久了,人事说:刚招,,,,,,,,过了几个月,人事又来了,我说:岗位招多久了,人事说:刚招,,,,,,,,天天邀约人面试,,,,,,就是套同行经验、打法、点子、创意、构思,调研行情,,,,,,,,人事是畜生:变的

yueedf 已回答的问题
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是要多账号运营的 有本土和中国账号 是真的牛马 红海类目市场 没有年终奖

Werjilg 发表新评论

套经验的垃圾公司,没有诚意招人还叫人去面试套经验的

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@lcj3391105你去面了吗❓′我接了面试想着要不要取消算了😂

xiong123 发表新评论

去面试了吗 咋样

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很耗时,根本不想和HR聊,想具体直接和专业层聊,说今天只能面HR,通过下次再老板面,一个小公司,人都没有坐满,面试搞这么复杂,专业性HR又不懂,而且面试不行直接当面说就行了,还非要说隔天反馈。

XIAOBAI456 已回答的问题
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面试几轮的完全就是坑,非常耗时间的垃圾公司,所以一定要擦亮眼睛。

lcj3391105 已回答的问题
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