深圳市思提科技有限公司

1.不是精品，偏铺货，入职不到一周就被要求上7款左右的产品，要上的产品都是上面安排的“无敌好卖”的品，“一上架就会出单”

2.入职交社保，试用期未过扣全部社保

3.入职就会收到4份word文档，关于奖惩、考勤和别的规章制度，一共28页，里面非常详细写了会从哪些方面扣钱（不止是运营方面，还有别的，实不实行不知道但是写了），至于奖励和奖金的界定与发放，一切以经理为准。

4.亏损叠加顺延，非每月单独计算

5.感觉老板不是特别尊重人

剩下的看图吧