来了个脑残的HR，没作出什么好福利，却有一堆变态的制度。
比如要求员工不要踩点上班，9点打卡算迟到，8:59是最后一分钟。
晚上不希望员工踩点下班，六点半下班，7点多走都不算加班。晚上8点钟打卡也不算加班，反正你要惦记那20块加班补贴，就得8点以后打卡。
取消钉钉蓝牙打卡，非要刷脸打卡。之前看似人性的东西变得很兽性，这个HR就是狗做的，姓孙，就是个舔老板的孙子
ph8sjrwwno 已回答的问题
兄弟，我说一句：hr就是个打工人。
改不改制度，终其根本，还是你老板屁股歪了，没有他的同意，hr敢改制度？即使是hr混蛋，想搞一堆事整你们，那也是你们老板屁股本身就已经歪了，被hr一说，诶！对，就这么搞。
现在的老板，有些是很精的，就是明明就是他自己的想法，会躲在另一个打工人背后，让大家把矛头指向打工人，打工人搞打工人，背后受益的，永远是老板！！
不是有句话叫做：缺什么人就招什么人吗？你太天真了兄弟
这个HR确实是明显舔狗型的 这里换过好多HR，专业点的都走了，只有这种水货一副很了不起的样子帮老板抓一些不痛不痒的事情。
加班文化，老板文化
提成纯属画大饼，老板黑心任意定。
超额拓客汗流尽，到手薪资反减等。
财务问询嘴紧闭，老板拍桌吼 “滚蛋”！
血汗付出遭轻贱，满腹委屈吞苦难。
湘商老板脾气烈，怒火一燃如炸雷。
开会不为解难题，专拿员工当出气。
方案打磨整月余，微差便遭骂声厉。
拍桌摔本脏话泼，祖宗三代都受欺。
r3pmjqpp7o 已回答的问题
人事部来了个姓孙的，变态一样，9点上班 打卡时间改成8:59，9点打卡就算迟到，18:30下班时间还不能下班，狗东西天天看谁下班早告诉人家部门主管，找人家谈话，真服了，下班之后不能下班？真的是有病
yiyayiyayiyaya 发表新评论
估计丰汇老板就是需要这种狗不如的东西帮他压榨员工
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