两年过去了,还是要做题,一页基本信息表,两页亚马逊相关的题。公司很新还有甲醛味,装修挺不错。但没看里面办公室的布局。提成按目标完成率发,比较应该叫绩效奖金,完成70%起就有不同金额的奖金,最低一千五最高一万六,感觉封顶的数有点太低了。说是弹性上下班,但是超过9点上班还是要扣全勤,全勤算在底薪里。这两个点让人感觉格局不太大。
Jutta 已回答的问题 2024年6月23日
两年过去了,还是要做题,一页基本信息表,两页亚马逊相关的题。公司很新还有甲醛味,装修挺不错。但没看里面办公室的布局。提成按目标完成率发,比较应该叫绩效奖金,完成70%起就有不同金额的奖金,最低一千五最高一万六,感觉封顶的数有点太低了。说是弹性上下班,但是超过9点上班还是要扣全勤,全勤算在底薪里。这两个点让人感觉格局不太大。
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