这是一家创业型小公司。想必小公司都这么坑了，扩大了还得了。
专门招应届小白，压你底薪，听了几个小白来的同事。一年只有转正提过500块钱底薪。最主要的原因是小白好忽悠，在不清楚这个跨境行业前，领导说啥就是啥，没有任何人敢反驳。想想，一个公司都是同个水平的人，你能学的些什么，无非就是跟着大领导的思路。这样你的想法全被圈住了。
提成基本很少，目标订的很高，不好拿。且半年改一次提成方案，一次比一次抠。目前提成方案，超一年链接以上只有毛利0.5%。精铺公司却干着精品的琐碎活，比如各种分析表格，开无意的会，pua。
新品不断，每天都有新品，而且还要开广告自己找测评，各种琐事。加班到八九点是正常的，且新品超级垃圾，一股塑料味很重。全是智商税的东西，给你你都不会看的那种
大领导不让员工吃老本，专门把老品设置毛利只有0.5个点，想下有哪个公司，毛利会低到这样。
还有，此宝地做的汽配定制类目。汽车牌子市场有局限，做再大市场也在那，只能说学的东西有限，资本全在“大领导”手里。你手里的工资也就那点底薪。绩效需要达标，达标的话也就几百块。（话说这还是给我们的一个大福利呢）
职场人最讨厌的估计就是窥探隐私，没有自由,pua。此宝地会窥探你的聊天记录，无缘无故开除员工，找员工谈话。
这公司老板有多变态，我来给你们讲讲， 我进过六七家公司工作，所有公司都觉得很好，唯有这家离谱到。。不想说了。这人说话吐字不清，表达费劲，讲话哼哼唧唧的，，整个公司只招六七千的小小白，为啥？ 除了成本低，最主要因为能听他的，表面说大家多提意见，实际你稍微反驳他一句，马上急得像….不说了， 真没见过这么变态的。 随随便便辞退人，全公司都辞退完了，几年的老员工也一样，随便就给你开了。开会整个环境都是压抑的，没人敢说一句话，你反驳他？ 走你 。。。
真的是脑子给门夹了进了这家公司。如果你是一个安稳的人可以，公司环境确实还行，每周有下午茶，但是整个公司的结构很奇怪，人事跟个运营主管似的，管运营管的死死的，升价降价控广告清库存都要她批准，然后采购也没用，都是摸鱼的，反馈差评要她反馈工厂都说再观察再观察，做了备货计划，财务算了亏，又作废，或者不符合双胞胎的心意，又作废……做的备货计划都没有多少是能够备货的他们给你备好了，特别是老板，表面装着仁义，最小肚鸡肠最会算计就是他，简而言之，工作环境可以，如果你做的是对接老板那个店铺真的恶心到死，其他组挺舒服的（笑死了，也没几组，就2组，另外一个组的组长水平也就那样，进这家公司反正你别想运营技能上有任何突破，唯AI主义，AI就是他们亲爹）
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