易通全球跨境电商（深圳）（services）

想了很久还是决定要发出来让大家避雷一下!周二我向他们公司投的简历然后简单聊完以后觉得还可以就约了第二天下午3:30分面试，第二天下午我3:10左右到了公司一个小姐姐接待的我让我填了表格以及一些问题差不多过了15-20分钟后她过来收了表格并告知我说面试官还在面试别人我可能需要稍等一下我回复到说好的没问题，然后差不多4:20左右面试官过来对我进行了第一轮面试，然后面试结束后她和我说她去问下她的领导是否还有问题要问我是否需要和我聊一下叫我稍等一下，我回复到说好的没问题，然后过了15-20分钟左右她的领导过来和我聊了一下大概问题问的就是说问我和我男朋友怎么认识的?他是做什么的还问我从小是不是父母带大的一系列问题(在我认为我觉得这些问题和我的工作没有什么关系)然后聊了一会她有个会议在等她她接完电话匆匆离去和我说叫我稍等下说让我做个题，我说好的，过了一会刚刚开始接待我的那位小姐姐就拿着电脑进来让我做题大概做题时间在15-20分钟左右，然后我做完第一位面试我的那位女士进来查看以后说要拿给她的领导看让我等下我说好的，过了一会她进来和我说简单聊了一下说她的领导还在会议上要稍等下，然后她和我说我的薪资要等她领导回复没过多久她领导便告诉了她我的薪资是多少，然后他问我是否接受我说在我可以接受的范围内，然后他就和我讲了一下工作内容上班时间等(到这里我是觉得我应该是可以入职了，对方应该比较满意我)然后她和我说她的领导还在会议上，她的领导叫我等她下，然后这位女士就问我是否还能等我说好的(我是想着有戏了我才等要不然我花这时间干嘛???)然后我等到了大家都下班这位领导还没好，大概又过了四十分钟左右她的领导好叫我过去另一个会议室和她聊我过去了，她又问了我三个问题可能我的回答不够让她满意，她随后说我可能是应届生没什么工作经验(在boss上聊的时候我就已经告知过她我没有这方面的工作经验我是应届生)我父母可能从小把我保护的太好让我一路上太顺没遇到什么坏人导致我对人的敏感度没那么强，让我不要把事情想的太简单。随后她说要加我微信，出于礼貌我同意了，然后加完以后她便告知我说她们在上周就已经找到了一位新人背调什么的都已经做完了在下周一就能入职，和我说如果这个新人做的不行她会联系我或者有什么其他适合我的职位也会联系我。我从下午3:10分在这个公司开始面试到晚上8点才从这个公司走出来。我在这个公司等了五个小时，整个面试一开始就在等换来的却是我在上周已经招到人了，那请问你们还在boss上面挂着还约人面试是为什么?我可以理解为欺诈行为或者说在完成你们hr的kpi吗??这么没有诚信且没有时间观念的公司在里面上班也会很难受吧??我同时也庆幸我没进这家公司面对这样的hr领导我想我在这家公司应该也学不到什么。真的很生气我觉得这样的不配做一个领导，我觉得人与人之间应当是互相尊重且平等的，不是说你在这个行业里待了十年就能高人一等，就代表着你可以这样浪费我的时间并且耍我，同样的在浪费我的时间同时也在浪费你自己的时间，你连自己时间都不珍惜的人你有什么资格做领导？对自己是否要招一个人你都无法确定的话我想你在这个位置上也没有什么信服力，我替贵公司有你这样的hr领导感到悲哀