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职场pua严重，破表破会多，爱扣芝麻绿豆的破事，一点面子不给就是喷，太窒息了，氛围压抑，小团队也多小组长和领导关系密切，不为员工谋福利，反倒诋毁员工，只要提了离职就是背锅侠。再说运营这边，领导难沟通，喜欢群里追着人艾特，周末也是要不停的艾特你，表格多，一天不是在做表格就是在做表格的路上，都快成表哥表姐了。领导表达能力不行，难沟通，常常听不懂在说啥，脸色阴晴不定，开心了就给你好脸色，不开心就一天拉着脸，像别人欠钱一样。工厂管理模式，落后，运营没有自主权，管理运营就像管理流水线的工人一样，业绩好了就是产品好，业绩不好那就是运营的问题。甚至搞一些骚操作来逼迫你打压你，自己搞小团体之后来污蔑员工搞小团体。