深圳市金泰科电子科技有限公司

要是早点知道这个网站换域名了，我根本不会去面试。

boss上只有一张公司门面的照片，去到了才知道，公司有多么小，我只看到了两个员工+一个老板，问老板有多少运营，还说有3个。楼上说的对，确实这么多年都还是这么点人，说明公司问题不少。老板的意思是：你别看那些大公司招那么多人，不一定赚钱（或者不一定赚很多钱）。

我面试总体下来的感觉是：这个公司要经常加班，老板说非常忙，事情很多，要精细化运营，你就是要做很多事情，都要做到极致，就是要花那么多时间，别说为什么不多招些人，看上面我说的，老板觉得自己小而美。实际上是喜欢压榨员工到极致吧（我猜）。我问大概几点下班，他说他自己7点下班。我问此岗位是替补还是扩招，他也不正面回答，我不知道这个问题有很难回答吗，他就说缺人手。最后问我期望薪资，我说了个数，然后他也没说啥，就一直绕圈圈，然后没聊几句就让我走了。估计是给不到就赶紧打发我走哈哈哈哈。反正问他什么问题都不正面回答，一直打哈哈。他说正常来说运营底薪要比提成低，我听到这话就知道他这底薪会非常低。产品开发这块也是要运营自己负责，说什么由资深运营负责，如果你刚进去，那就由资深运营帮你选。连开发都没有，自己掂量吧，也不知道老板具体负责啥。

总的来说，不建议浪费时间去。愿意接受加班和低底薪的可以去试试看。

楼上的每点都遇到了。公司人员流动性非常大，老板非常不尊重员工。确实只愿意招女生，歪理很多，非常非常抠。福利待遇都没有还得强制加班，基本里面所有的人都得身兼数职，不想做做不好还得被PUA。

夏天空调最低只能开26°，非常非常热。所有设备的使用，包括电脑开关机，都只得按照他们的来。

出货量都挺大的，但仓库打包发货有且只有两个女生，并且还得做运营助理的部分工作（就很离谱）。业务岗的，下班时间或者周末如果他们觉得的必要事项不做，也会被说。

觉得公司所有人都应该跟他一样为公司奉献，对员工没有一丝一毫的尊重，不尊重岗位职责，不尊重员工想法，考虑员工待遇，只会无止境的歪理输出。工作强度又大。真的避雷吧。现公司已搬到西乡中央大道。

正准备去面试这家公司的人，我劝你别去，去了纯属浪费时间。

1. 老板看着很猥琐，让人体感不适
2. 去了那里你啥都要做，如果你是做运营那么你还要会拍视频剪视频P图，因为他们没有美工，都是找外包
3. 老板的嘴比啥都硬，很自以为是，总觉得自己啥都懂，还要否定你的看法（即使你是对的）
4. 套经验，广告怎么打问的超级细，问你带的产品各项数据，如实回答了还不信你，就觉得你的数据是假的，自己做不到这个数据就认为别人也做不到，超自以为是自大
5. 公司超级小，看介绍这个公司也开了很多年了还是那么点大说明根本没有发展前景，所以没经验的别去，去了肯定也学不到啥，有经验的更别去，去了只是做慈善