确实是套经验，Boss上与老板聊的火热，加微信，强调必须线下聊，后面周六结果跟一个女的运营聊了半天，感觉没啥诚意，彼此瞎扯淡半天，后面老板到公司楼下了，老板竟然说没时间面试。这家公司，建议慎重去面试！
Benson123 已回答的问题
笑死，看了黑名单，想着离得近就去看看，害，你们说的还是保守了。两个人面试，男的问的问题要笑死人了，问广告打法就算了，还要问到具体的竞价是多少，预算是多少，自动广告开多少组，自动和手动怎么分配预算, 怎么开发产品，前期拿到新品会关注新品的哪些方面。能从他的提问和自己的观点想法中看出来他很不专业。确定不是诚心招人，这栋大厦的环境也不好。总之，可以肯定是套经验，并不是招人。大家谨慎吧。
AFG 已回答的问题
在boss上谈的是老板直接面试的，到场后发现是底下的运营面试。就两个运营，女的还好，男的连基本的开发知识都不懂，感觉在对牛弹琴。而且男运营问出的问题能让你脑出血，完全没有专业性可言。关键结果还是所以结果可想而知了。关键成不成还是看男运营的个人的想法，妥妥的浪费时间
KING123 已回答的问题
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