深圳市真芯照明电器有限公司

亚马逊运营，精品

画饼，pua，吹牛皮

招聘信息上挂着9-10k，实际上只肯给应届生的底薪（1.本人二年多亚马逊运营经验，运营过的产品除了灭鼠先锋，其它产品都进入小类BSR榜单。2.我的底薪要求没有到9-10k，但也绝对不至于拿应届生的底薪）。他的解释是：“底薪高会让运营觉得太安稳而不努力，觉得底薪够日常生活开销就行，主要是靠提成。” 哇，瞧瞧这解释，狗听了都猛摇头。况且，这家公司产品又是季节性的，下半年重要节日前后时间段有需求，平时不行，淡季长，进去拿他所谓够日常生活开销的底薪就完事了

我问转正后的底薪可以给到多少，他以画饼的方式回答：“说是只要做出利润，谈多少都好说，但具体数字闭口不提。” （老板后面试我，亚马逊负责人先面试我。亚马逊负责人很诚实的跟我说公司亚马逊平台不盈利）

让我生气的是这老板还pua人，这也是我为什么一定要发到网上的重要原因，非常生气。他见我对底薪表现的不满意，冷不丁的说一句：“你也不怎么样。” What the fk！！？？我惹了他吗？我凭什么接受他的贬低？然后接着说他们发一次货直接几十万件的发，真就离谱，离大谱，不盈利还能发几十万件货，我求求你改做我们国家的慈善吧，一定会被感恩的

下午3点多到，我站在门外，看见整个公司的人都在开会，隔着2层玻璃都能听到老板的叫声，是不盈利还发几十万件货导致你太高兴了嘛？以至于迫不及待的找人炫耀？

虚标底薪，吸引求职人。想以低价画饼的方式找大冤种陪伴公司共同进退。我从内心觉得你也不怎么样，真的，发自内心的这么觉得