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已解决6.78K 浏览广州领导无能喜欢职场pua
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1.老板就是一个纯纯的暴发户性格,脾气不好,暴躁,喜欢讲粗口,素质不咋地。

2.里面有一个主管超级装逼,又不爱带新人,性格不好,很害怕她手下的人会超越她。

3.想尽方法克扣提成。组员的提成需要分给组长一部分,面试的时候不会跟你说。

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公司地址:广州市白云区三元里大道268、270、272、274号11层05、06室

bzlge 已回答的问题

公司名下雅蠛蝶商标: MICTUNING

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名下其它公司: 广州龙阔贸易有限公司/广州金迈科科技有限公司/广州市花都区花城晴阳手袋厂

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附上公司违反劳动法,单方面调整KPI和改大小周的通知。
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小白 选择最佳答案
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2年老品对应提成点砍半,提成等于是净利润提成,方案是利润*毛利率对应系数*库存周转对应系数*增量对应系数(销量下降对半砍)*目标完成度对应系数,拿高提成难于登天

bzlge 已回答的问题
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  1. 库存积压严重,不断地清货。提成和利润挂钩,如果某个sku这个月低于要求的利润,就扣50块/SKU,做铺货的,sku很多,你想想有多少底薪给他们扣。

2. 组员的提成需要分给组长一部分,面试的时候不会跟你说。

3. 每个月都要做好多份表,sku又多,都是erp能够看到的数据但是他们不喜欢用erp,喜欢运营做表给他们看。

4.没有人带新人,做不出业绩就pua你,公司认为产品是绝对没有问题的。

work22 已回答的问题
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