夫妻档,不懂亚马逊,有监控,不是为了防贼,而是为了监视员工,且是经常性去看监控,基本是天天看
试用期不缴纳社保
没有人待到转正过,都是被辞退
不懂但是又喜欢插手,如果不按照他们的想法做就会被定义为太有主见,觉得员工不听话而想把员工辞退
不会看数据,又很喜欢让员工做一大堆表格,美其名曰看数据,实际根本也看不懂
把人辞退后链接收到差评了就心虚,觉得是离职的人做的
辞退理由千奇百怪,总结为一条就是某方面看你不顺眼,业绩做再好都没有用
面试的时候会跟你说做好了亏损半年甚至一年的准备,附和你。实际上,两个月的新品链接没盈利就会让你走人,要白帽但是又舍不得广告
公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区雪岗路1067号城市山海云汇D栋四层411
他们不是说刚搬过来深圳吗?居然这么短的时间就开始辞退人了?我上个月去面试的时候老板说他刚开始招聘,是在义务有个工厂的,刚过来深圳。只看到两个员工在办公室里,一个男生一个女生加老板老板娘全办公室就四个人,然后我们还聊得挺久的,老板跟老板娘都不是很懂运营的样子,问的问题很细,问详细的推广流程和广告操作。最后问我开这个薪资以下我会不会接受,我当场就说了不会接受,然后老板娘让我回来做一份他们产品的调研报告然后再给我定薪资,说做完就不需要再复试了,我想着闲着也是闲着就算入职了我也需要了解产品的,所以就给他们做了一份很详细的二十几页的PPT出来,我是调研完发现他们那个产品英国站是真的不行,做到BS的一天都没几个单,市场容量太小了,感觉赚不到提成,已经准备要拒绝了,但还是好奇他们会给我开多少。他们说看了报告想再让我过去聊聊就是不想告诉我最后的定薪,我说想先了解定薪再决定去不去,然后老板娘没办法了才告诉我依旧开的跟我面试时一样的薪资,我直接就拒绝了。她还一直劝我说是双休啊什么的,我说我对比了一下各方面觉得都不如我前东家呢,我觉得有点被耍了的感觉,明明我面试当场就拒绝了那个薪资,都说要重新给我定薪结果还是给一样的,甚至怀疑是不是在骗我给他们分析产品。后面那个老板还打了俩电话过来,不过我静音了没发现。虽然有点生气感觉白熬夜给他们做报告了,但也挺庆幸做了这个东西,起码提前了解了情况避雷了。今天突然想起来一搜,发现他们果然上了黑榜了……
公司名字全称: 鲲鹏国际服饰(深圳)有限公司