深圳致瓴科技有限公司

这家公司去年面试过印象比较深，因为刚开始聊的还挺好的，聊到末尾的问题，我问绩效提成方面吧，那个经理说绩效好像涉及目标，我说目标是谁定，他说是经理定，我说那目标会不会虚高什么的扣工资呢，然后经理脸就突然黑了说管理肯定会考虑情况的，最后就不欢而散了，当然实际就只有在职员工知道了

大小周，但是周六上班薪资不计入，一个月工资按照21.75天算。

每个人负责挺多产品和sku的，但是能做起来的不多，一个月提成多则一千多，少则几百（客服综合收入高过运营🙊）

有pua的习惯，非常喜欢在日常中描述你本人不行或者能力不行

会要求下班也要盯邮件和账号

那个面试的，根本不看你的简历啥的，问的就是自己需要的，不问业绩啥的，就想看你广告具体策略，感觉就像套经验的，问问题也不认真，没有逻辑，看套不出什么，就扭扭捏捏的，面试能冷场的，真无语。也没有介绍自己公司，也没说薪水和提成，根本不像诚心招人的。建议该公司以后可以电话面试，不要浪费求职者时间。

人事冲kpi 慎重考虑

面试时一直强调想要知道细节

不提薪资待遇 提成制度也含糊不清

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