地址在华荣楼8楼，离杨美地铁有一段距离，要走个十来分钟，旁边是居民区，楼下全是货代，环境很不好，只有货梯，电梯和办公楼都很老了，还出现了电梯门开开关关的故障，很吓人。
面试之前看了避雷做了一定的心理准备，吐槽开发岗的比较多，所以来试试运营岗，一上来就是一张试卷套差评模版，而且只能用英语写，不能用中文写，我说我有电子文档等会面试官可以直接照着看，对着模版提问都可以，但是HR说不行，必须要用英文写在试卷上。
公司做精铺偏铺货，直接从1688上选品，产品没优势物流也没优势，办公室的氛围也很压抑，工位是密密麻麻的大通铺式。
另外这家公司常年在招开发和运营，目测50人左右的公司，招人的岗位挂了12个，全是招这两个岗位的，流动率很吓人了。
面试了 大楼破位置偏很难找 公司女性较多 感觉环境很一般 一进来氛围很压抑 空气不流通 持续的敲键盘和按鼠标声音
人事态度还行 倒了水 一上来就是做试卷 提前沟通过是小白无经验 但是还是要求做题 有算术题
了解后说是精铺 但是有精品部门 一个月上30-50个产品 （就是铺货 有一个人负责几个店铺也有几个人负责一个店铺
产品很广 户外日用运动产品家居类什么都有 北美欧洲都有站点 公司仓库在观澜 有美工 有开发部门
三个月转正 有业绩要求没达到要求延期一个月试用期（甚至我面试的助理跟我说运营转正要求 蛮无语）
地里位置确实很偏，在一个老旧的工业园里面。公司HR很垃圾，去面试连水都不倒，面试过程问一个问题记一个笔记，写的满满当当。负责人面完，人事就再也不出现了，连答复都没有。
老板喜欢招小白，HR招聘沟通时爱答不理的，据说这家公司放了法定节假日后必然要补班，老板决定不会放过那几天假期，有时候补班一个月都变单休。公司没有请保洁阿姨，需要员工自己打扫卫生，每周有一次大扫除。HR管的事情很多，中午提前热个饭都要被她说，只能下班才可以热饭，真的毫无人性了。
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公司名下雅蠛蝶商标：JTDEAL ZILONG CREWER