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劝跨境小白慎重考虑这家

面试时说会一对一带教，有完整培训体系，实际入职后培训资料非常老旧，好几年不更新，部分教学视频甚至没有声音，内容很敷衍。
说是培养新人，但真正有效的带教时间极少，基本靠自己摸索。
工作中提出合理的工具/设备需求，也得不到正面解决。

试用期辞退非常随意，没有清晰的考核标准，理由多为“上级和老板觉得不合适”这种主观评价。
辞退当天会立刻关闭所有工作账号权限，自己之前的资料和记录都无法查看，对新人很不友好。

如果是纯小白想找真正愿意培养的公司，建议多考虑一下，避免浪费时间。

找到这里了，写一下我在这家公司的感受。职位是亚马逊运营助理。无相关工作经验。个人经历，仅供参考。

面试：入职共面试两轮，hr一面，老板二面。有笔试，是两道作文题。面试中说入职会有系统培训，有对应资料文件。

入职后形式上会发绩效考核评估表，分配一对一带教。学不到东西。基本靠自学，资料没有更新，其他评论提到的培训资料问题，和带教沟通问题，我有同感。接触不到后台账号。

会有考核，是笔试，内容有部分超出培训资料范围。

劳动合同和其他评论说得一样。

工位上有蟑螂。

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好的方面：有零食架，有微波炉，有桶装水。入职第一天会请你吃一碗楼下的牛肉面。薪资数额按约定发放。

已经过去了，更多的也没什么好说。

我的建议：对亚马逊熟悉，表格做得很好，不需要教的人可以去。

以上请辩证看待。

老板看了应该也知道我是谁，就不藏着掖着了。不吹不黑，以下是任职2周后的个人想法，仅供参考。

离职原因复杂，总结是无法建立对公司的信任。

原因如下：①我学日语，也会英语，却给我分配做了德国站。

②精铺运营模式，仅限日本和美国。德国站点目前仍属于铺货或者清货模式。

③劳动合同上的薪资构成不明确，且与实际谈好的薪资不一样。只有工资说明，是深圳最低标准，提成补贴等没有说明。甚至连“按公司的提成制度相关规定”这句话都没有。我作为打工人的权益难保。

ps：别跟老板商量添加上去，他不会同意，即使他同意了，他老婆也不会同意。

④要学p图。既要发布产品，写文案，还要会p图。

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好的方面：①晚上留下来，基本老板都会请客吃晚餐。公司也自备了很多零食，可以随时拿。

②会一起学习相关的广告打法知识，氛围还是挺好的。

③老板同事都很好。(巴不得教会你所有知识，好帮他/她分担活。大厂里就不一定了)

④环境还行。是公共厕所，但挺干净的，纸巾很足，洗手液很香。

别来，只有受不完的气和吃不完的苦。具体的我后面专门写写。听劝别来。新来的人现在基本上全部都走了，走一个还能说是别人的问题，都走了这个公司一定有问题。

真的很无语谁懂啊，骗子公司！！周六面试周日告知面试过了谈好薪资了，周三确认入职时间，hr表示时间还久下周跟我确认offer只发了入职资料也确认入职时间了，周五早上突然说我入职时间比较久找到更合适的了，为此我还放弃了别的offer，千万别去

确实不是诚心招人的，每天找很多人过去面试安排的很满，问一些感觉是他们目前遇到的瓶颈和问题来问你的想法和解决思路，然后回去后没有后文。长期挂着职位在招人。