深圳市盈速网络科技有限公司/ 深圳市尚勤电子有限公司

避雷避雷避雷!!!

这公司的老板是亚马逊天花板，转行不懂运营，但是他格外喜欢装的有文化很懂一样，平常贼好面子爱吹牛，开会经常吹嘘自己对员工多好，公司离职率超低，员工很幸福，笑死我了。张口就来别人店铺花10欧能出10单，你的咋不行（PS是新店铺，别人是几年的老店铺能自然出单，叼惹米之北）

1. 每周至少一次的周会和每月的月会总结，每次开会基本2小时起步。最无语的一点是，有3 4次是下班后才开会，上班时间不开会拖到下班才开。
2. 老板经常PUA员工，说员工没啥能力，甚至离职后还公开说人坏话的，吐槽员工之前还表现得自己很君子，刻意委婉的样子嘲讽到：我也不是故意说
3. 时时刻刻盯着办公区的监控，有个同事之前微信聊天频繁了，直接被叫进去问她为啥一直微信聊天，他在手机看的一清二楚。楼上有个朋友也反馈了他聚餐还说自己平时都看监控，并举例出来谁谁谁做了什么。
4. 盖溜子整天八进八出，眼睛跟雷达扫射似得，出门之前还要回头望过来凝视你一下。每天没事就是跟他的朋友办公室进进出出，搞得办公室烟味很重
5. 公司的加班非常严重，，6点半下班，很多人加班到9点之后，你走的早的话老板找你谈话含沙射影PUA你，告知其他同事加班很晚。有时周末还会在群里艾特你，甚至节假日还会私信你工作事情
6. 公司经常招人，除非你已经非常牛马，愿意无休止的加班跪舔
7. 公司年假时间超级短，去年7天，今年8天，年30还要你上班，不给调休
8. 还有这家的薪资是底薪包涵绩效和全勤。绩效老板说了算，基本不能拿全部。
9. 卖的低客单，全是阿里巴巴普货，公司的品牌也没有R标，卖起来也会有人跟卖
10. 社保第三档，不交公积金
11. 面试和你说什么都是假的，别信，什么BS十几个，低价卷，卷起来的，什么打法都不会，你一花广告费就骂你

名下其它公司: 深圳市逊能达网络科技有限公司，还有隔壁鸣远也是跟他同公司的在同一层隔壁

1. 一、最受不了的一点，群里发公告开会都是下班开会，一开就是一个小时以上，周会，月会，讨论会
   二、老板不懂运营，但是他格外喜欢装的有文化很懂一样，看起来像是个暴发户一样，天天那些老板的朋友进进出出一周不重样的，眼睛跟雷达扫射一样，天天办公室里的烟味就没断过，环境不好！
   三、你能想象里面有个开发绿茶到极致，开会带着哭腔跟老板告状说自己选的品没问题，都是运营能力不够，当着老板面委委屈屈，小事情也能被她说的好像要了她的命一样，背后就发朋友圈直接说运营太烂了！我淦！自己选的品都什么垃圾玩意，几年前的款都选，差评也不看，开品原因就一句话，市场好，毛利高，可把傻老板高兴坏了哦
   四、公司喜欢把简单事情复杂化，仓库包装你的新品还要来问你怎么包？？用多大的袋子？我惊呆了，之前还要运营自己照着产品尺寸去1688上选袋子，发货还要打印纸质发货单拿下去，仓库是不会用电脑吗？？？
   五、卷到你和绿C到你怀疑人生，开发加班到九点，当着老板面说反正在家也是玩手机，主管更是强制要求组员加班，甚至为了讨老板欢心让组员加班包货笑死了
   六、总之就是公司非常不完善，从运营到采购到美工到仓库到管理层就都是谁都看谁不顺眼，小公司心眼贼多，那个开发和那个主管还是前同事里应外合 可把老板捧的完全听不见别人的意见
   七、某主管天天训孙子一样训自己的组员，不过这也是一个愿打一个愿挨
   八、说说老板有多双标，五一节后开会，开场白笑的一脸慈祥，问大家去哪玩啦，放假就要多放松，这样工作的时候就能好好工作，我希望我的员工是轻松的积极的在工作中，好家伙，一下说到正式会议开口就大声问，放假期间有没有人没看自己店铺的！店铺就是你们的，公司分给你们你们就要负责，不负责就给我不要做了，不要觉得是你在给店铺赚钱，你要知道你是在给自己赚钱！那语气跟前面简直不要太双标
   还有就是某开发一打小报告说运营不选她的产品，老板就召集大家开会，说是开发想听运营的选品需求，关于这个会开了两三次了，开发还是没有得到她想要的，就开始绿了，又是哭腔，又是假装退一步的，这可把老板看心疼了，老板一拍板:开发给你们什么产品就做什么，产品好不好做了才知道！为什么别人卖家做得好，你们就做不好！，好了前面老板召集这么多会议干嘛呢，开到七点半就这个结果早公布不就好了吗！
   九、老板一要到下班时间，他就坐在沙发上，欸，他看看谁敢走，谁敢不加班，他聚餐还说自己平时都看监控，并举例出来谁谁谁做了什么，绝，真的绝！

发布一下我入职之后的感受吧，没入职之前也是在跨境网看有哪些坑人公司，面试一家我就先搜索一家，基本每一家公司都中招
说一下为什么入职这个公司，首先薪资待遇是符合我的，第二个就是我觉得公司氛围还可以，这是我去面试的第一个感受
入职之后的感受：运营是有两个部门，两个部门上级性格完全相反，一组也就是我的上级性格还可以，是那种很好沟通说话的，另外一个运营部组长性格就比较凶，不过听我隔壁的同事说也是业绩最好的（有跟另外一个部门的同事聊过，她觉得习惯了就好）哈哈哈，其他部门的不太了解，不过于多评价
我基本不加班，组长安排开会也不会影响我们的下班时间，有时候下班老板跑的比我们还早，人影都看不到，没接触过老板还不清楚他的为人（还没有跟老板开过会）不过于评价

那我这边面试过了，要不要去有点慌了

有点不太尊重人

1.说是纯白帽，一上架就出单or花了几块钱就能爆单，建议底薪开高点托关系找姐夫来当运营。

2.产品牛b，运营看了都想跑.

3.ashamed of me,worked in this company.

哈哈哈~
前排逻辑表达能力，语言组织能力可谓一绝！
（眼睛跟雷达扫射一样）的描述生动形象且贴切。
补充几点供大家排雷：
1.员工离职后，老板还公开说人坏话的老板，我这辈子是第一次见，说之前说，“我也不是说故意在人家离职后说哈”说之后有强调“我也不是故意说，但这是事实，是吧”。
2.急功近利，产品上架一周，不咋出单就觉得能力不行（名言：那不行就换，不要浪费时间）PS:(一天几欧的广告花费背景下）
3.老板不懂运营，运营方法不结合事实，拿来就用。（名言：别人20块广告出几百单，你们出那几单）事实别人几年的老店铺自然出单
4.格局，一个唯一比较有点想法 的的开发，就因为有几个熟识的供应商，就怀疑人家吃回扣，给人劝退，不知道一个成本10块钱左右，首批订货几十个的产品有什么回扣可以拿。那开发都别对接供应商好了。

在良基大厦那边

上面说的对，其实是〈尚勤〉这个公司招聘，两个公司是隔壁。

无效面试，别去了，谁去谁是大傻子。

人家本来就不打算招人，这个岗位一直挂着的，套经验的。