深圳市山鸟电子有限公司

开会套经验，老板特别喜欢PUA，素质差，骂人，格局小，无偿加班，离职率高，半年内就走了十几二十几个，人员流动性特别大，根本就不缺人,每个月都拉很多人来面试凑KPI,面试的时候随便问问几下就让完事，洗手间在办公室里，公司就那么点地方，一有上厕所味道就特别臭，还得兼职刷厕所。产品成本比1688上的贵一倍，运费发便宜的给你算贵的，卖一阵子后会提前把产品成本算成负利润挂在你头上，负利润不断累加，直到抵消所有负利润才能拿提成，一年下来最多就能拿几万块钱提成，甚至一分都拿不到。

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套经验就不说了，说一些你们不知道的，公司饮水机接的是洗手间的自来水，估计买饮水机到现在没换过滤芯吧，洗手间就在办公室里面，公司就那么大点地方，坐二十几个人，天气热不舍得开空调。每周135开早会，早会每个人都要上去分享，还要打分，一个月下来分数最低的两个，刷厕所一个星期。工资还分公账私账，妥妥的偷税漏税。整个办公室氛围很压抑，没一个人说话聊天的，安静都只剩下敲键盘声。

非常小的公司，根本就不缺人，过去面试直接老板面，就问了几个简历的经验问题，就没了。反问我还有什么想问的，我都愣住了，运营上相关的事我去详说，全程每说一句话都是嗯嗯嗯，你也不知道他到底能不能听懂，然后让你回去了。不缺人可不可以不要来联系我，面试者的时间不是时间吗