深圳市荣祥汽车电子有限公司/深圳市创鑫宏科技有限公司

深圳市荣祥汽车电子有限公司/深圳市创鑫宏科技有限公司2022-04-12T18:29:01+08:00
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公司大概50人,亚马逊8-9人。速卖通10-11人,ebay 7人。亚马逊主管就是老板新招的二逼,开口闭口就是pua你,打压你,内卷你,强制加班,老板喜欢,显示带动氛围,我呸呸。自己拿着高薪很牛逼,说什么我要是像你们这个年纪还在混日子,我早就撞墙了, 那你倒是去撞啊,哼。。速卖通主管就更恶心了,自己拿着公司最优资源,总说没有拿公司任何资源,隔三差五的叫员工进去谈话, 就不知道他哪里有那么多话谈的,谈来谈去从来没有解决过任何问题,没有帮员工提高任何业绩,据说每天都是他自己刷单,部门其他人刷单的写上个几千字的报告,哈哈哈,想想就想笑。每天都干着只许州官放火的事,这个部门的人基本是有苦难言。每天都是过得战战兢兢的因为不知道那天什么时候就叫你进去谈话了,pua你, 让你精神不爽的很,他基本是口泡,什么奖励说了,兑现起来,哈哈哈,你懂得。调整了员工的提成,也从来不和员工说下,只有等到发工资了,发现不对找财务,就说是调整了, 哈哈哈,可悲。这家公司就喜欢招便宜的小白,努力培养,画饼人家也吃不饱啊。

1.强制性加班,老板不满每一个人的业绩,一开始是每天骂骂咧咧然后暗示大家都加班,后面就直接强制性的加班了。
2.工资结构很恶心,全勤奖是包含在底薪内的,如果迟到,KPI没达到是直接底薪倒扣的。(KPI的制定基本就是为了扣钱,奖励是不可能拿到的)
3.老板超级没素质,很喜欢算计员工,骂人。很喜欢和准备想洗脑的人背地里说员工的坏话说谁咋的咋的不行,反正说的很难听,让那些所谓的主管尽可能的压榨底下员工,每天最常见的一件事就是拿着手机走上走下,大声喧哗满嘴脏话的谈着几百万几千万的生意。
4.家族企业,各部门好几个主管是老板的亲戚,每天不知道多少双眼睛盯着你,你去厕所久了,说你偷懒,到处打小报告,说你玩微信玩手机令人窒息。
5.老板经常拿出一些乱七八糟的产品回来叫运营推,市场不好推不起来的,老板直接怪是你运营垃圾没能力。
6.奉劝大家,一定不要来这家公司面试,招聘信息上写的薪资很高但都是骗人的。祝大家都能够找到好的公司和工作。

lillypoint 已回答的问题 2025年3月2日

公司地址: 深圳市南山区西丽街道早安商务中心A座705号

公司名下雅蠛蝶商标: VDIAGTOOL V-LINK ACARTOOL MCSCANTS DFUTRCNIC DC V DIAGTOOL VDIAG HITAG-2 ELM 327 A CARTOOL BLUETOOTH ELM 327 OPCOM

CHECKEDOUT XTOOL DFUTRCNIC DC ATOOL

这家公司真的不要去,kpi考核严格,不想让人转正,kpi考核的奖金是拿不到的,因为评定标准很随领导心情,不客观,要讨好领导才能分数高。气氛压抑,领导不喜欢早下班的人。领导很有架子,当然,老板也是这样的,常常叫人进去谈话,说你不行,pua你。领导向老板学习的吧。

这是这家公司的企业文化哈哈,pua你到不行,最好是脱离这家苦海

还好我没有去,那个HR天天找我聊天 微信和电话

已经去面试,那个组长问的问题比较傻逼,账户合并链接 会导致关闭挂账号,问的什么傻逼问题,问都是账户安全问题,都是问的啥傻逼问题,还pua别人,压工资也离谱,hr一直说老板有钱,老板有钱咋还在这破烂地方,面试的感觉很不好 慎入

老板估计也没啥钱了,面试的时候我报了试用期底薪是多少,过后联系说能不能转正后按照我报的底薪给。工作四年了,第一次遇到这种奇葩事!

我来证明,楼主说得非常客观。但是,说他是“家族企业”属实是高看他了,顶多就一个破家庭企业+PUA唱戏领导层草台班子,这家公司流动性大得很,正常人都待不下去的,只有他的亲戚们,也是唯一的老员工们。还有,这家公司明面上不强制加班,但是你不加班就是触犯了他们的天条。正常人慎去。。。

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没到公司面试的之前,和人事小姐姐聊得还不错,小姐姐很热情,看到过这里的差评,但还是觉得可能会有改变了吧,还是抱着试一试的心态去面试了。

公司地址离地铁站还是有点距离的,是在一个小斜坡附近。电梯有点脆弱的感觉。

办公室挺大,但不是知道是因为太安静了还是办公室的配色原因,总感觉有点压抑。

面试流程中规中矩,先填基本信息,先人事面,主要是问了一下上一家离职原因,业绩,薪酬,对新公司的要求,然后介绍了一下公司的基本情况,待遇薪酬之类的(底薪+提成+绩效奖金),有下午茶,有团建旅游,也有部门聚餐,因自身工作原因需要加班的,到8点以后会有餐补,8点半以后可以弹性晚半小时打上班卡,当然,也强调说了公司以结果为导向,并不会强制加班。

需要说明的是全勤奖300块钱包含在底薪里,年终奖不一定有,说是要看年终公司的盈利,以及员工的业绩贡献,平时的绩效分之类的。

对了,上班时间是9:30-12:30,午休1个半小时,14:00-18:30,上班错开了高峰期,7.5小时制,大小周,周六上班的话,会提前1个半小时下班,也就是14:00-17:00

用人部门的负责人面试也还算快速,有点严肃的样子,不确定是满意还是不满意,再次问了自己对新公司的有什么要求,问了一下前公司的运营推广思路,广告打法,可能原本简历上也写得比较详细了,就没有问太多,也有可能不是很满意吧。

负责人面完出去了,人事进来说了面试结果后面会通知,就让我走了,走的时候,发现办公室依然很安静,和来时差不多,只有键盘声,连走动都很少,也没有什么交流的声音。

KYXYS12 已回答的问题 2023年11月9日
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人家是:多年媳妇熬成婆,这里是:一入荣祥老太婆

但凡待得比较久的,面容发黄,病态明显,明明是95后的,眼里已经没有光,身体里没有朝气了,可见被精神和肉体被蹂躏成什么样,偏偏又被上面的人PUA而不自知,每天浑然不觉地强行打鸡血,并“自我感动”地贡献着精气神,如此循环着。。。悲也!凄也!

领导们要么老学究做派,刻板,喜欢标榜自己公正公平善待组员,实际就是喜欢卖弄,强行刷存在感,并且明目张胆PUA组员主动加班,向领导看齐,有他开口的会议,氛围能瞬间冻结到零下10°,还自诩从来没有骂过你们吧,也没有对你们怎么怎么样吧,您这是句句没有骂人的词儿,却字字都在骂人呢,动不动就是大环境不好,就业形势艰难,不是智力问题局势态度问题,以及引导组员自我反省自己的核心竞争力是什么。。。不知道的,真的以为进了传·销·组织呢

要么动不动屌人,说话风格有点主播“李佳琦”的味道,每每找他要什么信息,或者问他什么事儿,都费老大劲儿,牛头不对马嘴,鸡同鸭讲,沟通成本“噌噌噌”往上涨,他自己也常常自恃有“能力”(皇亲国戚),不经调研指手画脚要组员怎么怎么做

所谓的绩效考核,考核标准其实也是虚的,没有实际意义,问领导A:xx月的目标销售额(绩效考核指标之一需要填写),领导A说,啊,目标我正在重新制定,之前的作废了,打算搞另一种形式的奖励,然后没有然后了,问领导B,领导B说,那就按之前给你定的来算, ennnnn,产品重新分配过,所以数据是完全不一样的,所以这样的考核,有什么意义?就是最终多少分,依然看领导心情了呗,哦,对,以及看领导认不认可你了呗

绩效考核还有一个恶心的点,最近新增加了人事考核指标,每一项都很恶心人:

指标之一:遇到未完成或加急工作会主动完成 -> 懂的都懂,就是看你加没加班呗

指标之二:当月有迟到(跟全勤无关)请假的,只要有一次,职业素养分拿不到,直接上升到职业素养了哦,你品,你细品,无处不在PUA你

槽点太多,罄竹难书,有缘看到这里的,最好绕道走吧!

阿弥陀佛,善哉善哉!

girlhelps0812 已回答的问题 2023年11月7日
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  1. 更新一下运营岗薪资结构:底薪(含全勤100元)+提成+KPI奖金

注:原先全勤是300,现在是100

2. 零食确实每次都临下班或者下班才拿出来,而且数量和种类特别少,可能不到10个数量

3. 面试的时候说是周六下午要么下午茶,要么组织运动(羽毛球、乒乓球之类),以为是定外面的馆子,结果就是在培训室支一个乒乓球桌,供一个公司的人打,emmmmmm

ltyuig 发表新评论 2023年7月27日

哭死,在会议室打球

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公司大概5-60个人,业务40个人左右,家族企业
公司企业文化非常苛刻,员工不能迟到,迟到要通报批评,加班文化,招聘写13薪,实际无13薪,无年终奖(也许加班时长达成有?),主管基本都是老板自己人,领导非常善长画饼
1:绩效包含在工资里头,进来前不知道综合薪资包含绩效+全勤300,请假2次(含)扣全勤,绩效很难达成,迟到超过3次通报批评
2:不会轻易给试用期员工转正,要是有清洁工,这家公司估计都得延长试用期
3:公司氛围不好,没有说话的声音,跟老板每天讲电话的声音形成一种强烈的反差
4:有人玩手机被警告,老板会看监控,生怕员工偷懒
5:提成很难拿到,公司某些产品知名度差,质量也差,动不动就是退货,退货风险都让员工承担,好的产品资源都给老板自己人,老员工
6:公司非常抠门,零食都是下班时间才拿出来,没有加班就别想吃了,一放出来就是秒空(可想而知有多少),人事天天想着怎么给公司省钱又能让人感觉公司其实福利又挺好的,又抠又想做好表面功夫体现人性化
7:公司流动性强,常年都在招人,老员工没几个
8:老板人事天天想着怎么压榨底下的员工,薪酬,福利,动不动出新规,改制度
9:领导喜欢PUA,打压员工积极性,喜欢画饼,说的跟做的不一样
10:公司年假集体强制年底休,如果未满一年离职,倒扣年假时长薪资,如遇节假日,再下个月就是补班一整个月(想什么时候补看人事老板心情),未满一年离职一个月薪资估计都快给扣没了?

总结:没有经验的小白可以进来混经验,有经验的想拿高薪的慎入

jhfgghghjk 已回答的问题 2023年7月3日
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我做过这个题,一模一样的题,当时还面了我一个多小时

yaayaya 已回答的问题 2023年4月4日
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突然觉得俺这专业做测评服务的公司还是很好玩的,不会被PUA,周五周五摸鱼一下午

ama042820 已回答的问题 2023年3月30日
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想试试汽配类,就去面试了,虽然在西丽,但是吧真的很偏很破,里面看着人数也不少环境一般,人事还行,很温柔,但是要做题(请看图)。。。遇到面试就跑吧,随便写点,纯纯套经验,hp

面试的主管感觉啥也不懂,问:竞价给1块钱,首页BID给100%,最终出价多少

我:2

他:是吗(一脸疑惑,感觉不懂这个东西)

GloriaLam 已回答的问题 2023年3月30日
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是的这家公司特别恶心,上从老板,下至员工(恶心的),都是一天到晚的算计别人,老板和所谓的管理都是大忽悠,特别坏。坑人。在哪里上班就是你不知道什么时候就被挨骂了,哈哈,反正你做的好和做的不好都是挨骂的, 哈哈。奉劝各位不要入这家的坑。

faigy grossmann 发表新评论 2022年9月29日

请问这个公司最新的办公地址在哪?

公司地址: 深圳市南山区西丽街道早安商务中心A座801

公司地址: 深圳市南山区西丽街道早安商务中心A座803

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这家我有点印象,在20年时候面试过一次,楼下附近是不是有个挺大的斜坡街道一样的,办公室里面是不是有个小台阶一样不知道记错不,格局挺怪的,为啥有印象了,就是面试时候所谓老板,牛逼哄哄的那种感觉给人,像是欠他钱一样,问了一堆,潦草的结束,公司不大,部门挺多,写的8-10k吧,原来这么多幺蛾子,幸好当时印象就不好没去,本身也挺偏的地方

york 已回答的问题 2022年4月13日
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名下其它公司: 深圳市傲斯特科技有限公司/深圳市德富荣科技有限公司/深圳市莲珍国际贸易有限公司/深圳市莲珍国际化妆品有限公司/深圳市小猴子贸易有限公司

ADCCarry 已回答的问题 2022年4月11日
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