这个公司最喜欢的就是PUA员工，刚刚开始面试的还好，感觉人事和主管还可以。里面有个主管，最喜欢招聘刚刚毕业的大学生，开的工资只有4000，没有提成，每个月到手也就3500多，转正也只有4500，扣除五险一金也就只有4100。而且做的事情很乱很杂，主管也不知道她每天在干嘛，什么都要接触，什么都要我们自己学，学会了教主管，救命！！！一个主管的工资1W多，还要我们这些四千多的工资教他，每天还喜欢叫别人去办公室谈话，稍微不顺她说的去做，就叫人去办公室聊天。一个人要做五六件事，而且每件事做的都不精通，都是叫我们自己去网上搜，自己学，然后等你想继续弄通的时候，又叫你去做另一件事，手上的不做了。真是无语，绝绝子，还有就是每天下班太早了不给同事转正，没想到，属实是不理解，就是那种就算你没有事情干，你也不能下班太早了。现在下班七八点都是早的，你下班早了第二天也叫去办公室说一下。
名下其它公司: 深圳市友联创科技有限公司长沙分公司/深圳市盛骐创达科技有限公司/深圳市盛骐创达财富管理有限公司/深圳市前海星灿投资管理合伙企业（有限合伙）/深圳莱优教育有限公司/湖南墨客科技有限责任公司/湖南未蓝渔乐科技有限公司/湖南未蓝科技有限公司
这伙计还在那公司吗？怎么听着像我们现在的领导
那正好说明评价人的评价中肯
另一个公司名，深圳市瑞意卓衡科技
哈哈感觉在说我领导
套信息！公司2.30人看有没有，这么多差评，不要去面试，改了个英文名TECKNET！避雷吧
这个公司里面还有个女的业务部（经理）头衔，对亚马逊也是浅显，不太懂，亚马逊的促销节日都不太懂，还特别喜欢对别人的业务指手画脚，贼喜欢PUA，喜欢把自己团队员工的业绩归公于自己的身上，别我问怎么知道的。市场调研转化情况都说这个价格太高买不起来，硬说现在就这点评价也能看出来，结果广告点击很猛，不出单，就说是你的广告有问题。真的醉了 
晚上十一点多贼喜欢找人调整广告，在钉钉找你，各种插手自己的事情，说些实话，遇到这种不信任自己的领导真的心累，表格也贼几把多，做的事情全是给领导看的，自己的业务上的东西都没法做，天天都只有加班份，说得很好听是六点半下班，入职的时候一定回去签署各类文件，全是在法律边缘擦边的文件，转正需要达到净毛利20000人民币，如果你接手的是清库的产品，那就。。。。不可言说。各种绩效考核。建议入职谨慎，存档保留，公司用的是钉钉，一旦退出，全部文档无法查看，消息全部加密无法查看！！！！！
哈哈，我看你的帖子感觉都有点窒息，以我的脾气，都不知道能坚持多久不回喷，不干了
确实令人窒息。。。
23、运营岗位(运营助理、运营专员、运营主管、运营经理等)月度未达成以下任一项工作任务工作目标视为不符合录用条件:
（1）接手的所有 SKU 销售收入总额及净毛利总额环比及同比至少高 5%以上，排名上升。(以公司财务费据为准)
(2)销售收入总额及销售净毛利总额实际达成率高于考核目标的 95%以上; 主管及以上岗位要求团队售收入总额及团队销售净毛利总额实际达成率高于考核目标的 95%以上。 (以公司财务数据为准)
（3）人月度净毛利完成大于2万人民币。主管及以上岗位要求所带团队为团队人均月度净毛利大于5万人民币(以公司财务数据为准)
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公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道坂田社区黄金山111-3号201