不知道是不是套经验的，问的好详细，还是两轮面试，还要做题，还填了这么多信息，细致到主管负责人问你广告怎么开，觉得聊的还可以，却被以打法不太一样的运营模式拒绝，说是要开拓新公司什么的，感觉就是一个幌子
sunnyday111 已回答的问题
以后做题的可以直接走或者随便写
填了写基础信息，然后就开始面试，面试有两轮，一轮的人事，第二轮是人事跟业务人员，然后就开始问问问，我不知道她是不懂装懂还是怎么的，问那么多问题，可以说是套经验的。人事跟我说岗位是扩招的，但我面试下来感觉跟不是扩招的一样，纯属套经验。后面等面试结果，跟我说觉得我不合适。全程俩小时面试。我嘴巴都给她讲干了
填写基础信息，面试第一轮是人事，hr都能面试快一个小时，问得杂七杂八很详细，包括是不是独生子女，家人在哪里？家里人有没有退休？打探每家公司的薪资具体是多少？产品具体是什么？性格咋样等。第二轮是业务两个人面，严重怀疑套经验，广告问得超级详细，包括打法和产品怎么做到爆的？问是不是精品，一个说有十几二十条链接，一个说估计上百条，难道不是铺货？还说自己研发一体，开发和产品人员有一百号人，非常重视产品，产品非常好，问销售额说了大概几百万一千万人民币，毛利就不公开说明了（问面试者倒是啥都问，销售额毛利工资啥的）感觉都能把你的里外挖个遍，简历上做满了笔记，如果不是到十二点吃饭的点了，我估计面试没个两个多小时是下不来的。
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