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离职率非常高，并且老板格局很小，非常的抠搜（夫妻档）。你要是这个月提成稍微拿多了点，后面要么涨产品成本（老板自己的工厂，感觉是想咋涨咋涨，出货的成本价格已经是翻倍的，就是看业绩好了，不想让你拿那么多钱，虽然也不多。也真是恶心），要么目前定的很高绩效，因为底薪里面包含了绩效，不是纯底薪。并且公司对加班现象虽然不明确说，但是要是经常准时下班，也会被说（明示暗示的说）。无年终奖（不知道现在有没有）