深圳市辉华电子商务有限公司

1

像是套经验的,BOSS上问了薪资是否符合招聘预算,对方说符合,过去一问,底薪里面至少包含2k的绩效。然后办公室里面一句话都不说,大概率内部氛围不好,而且内部产品大家互相重复上,会内部竞争。

Dddddd1 已回答的问题
0

面试体验超级差,好嫌弃,哈哈哈哈哈,办公环境很一般,里面的男的都挺吵的,像猴子一样,感觉不对劲,hr水我过去,说什么范围好,哦现在boss上还挂着呢就是在套经验的,没真想着招人,那个女老板的额头好大一个包,面相看着就很恶心,那个时候刚好在附近,从5点多等到6点多,才开始,就说了句私密马赛,连瓶水都木有,一副看不起人的样子,TEMU说是2个人每个月做出100w美金的业绩,谁信的有福了,货盘是公用的,亚马逊跟多平台一起用,我说不会限流吗? 啊说什么价格链拉齐啦,不会限流的,在那里气急败坏的,跟我说什么亚马逊15个点服务费,TEMU没有,所以TEMU不会限流,搞笑哦,我说的是TEMU价格是亚马逊的85折,在那里气的拿笔出来跟我算,我小小的世界一大个问号,算不明白吧?说每天都会限流很正常,这都听不懂,后边没意思跟她说了,知道是个sb后,就随便说了几句,草草结束,她心眼还挺小哈哈哈哈哈,后来我走了没多10分钟就面试不通过啦。哦哟谁要去呢?

总结就是:癫货梦想家一个,刚开始还以为是女老板会比较好说话💅🏻没想到精神男人一个,感觉还不如某些正常点的男性老板呢?

yeeezy 发表新评论

姐妹,你搞性别歧视是吧,男人怎么你了?男老板也有好说话的,女老板也有不好说话的,别动不动就男人怎样怎样,好像你没爸爸一样

0

办公室很小很乱,问的很细,到反问缓解支支吾吾。人事桌面有一摞简历,有刷kpi嫌疑

aaaaahhhhhhh 已回答的问题
1

1、工资和BOSS上的不符,面试没说是有责底薪,入职后,每个人底薪要拿出来20%出来当做绩效考核,强制实行,不接受反驳,说什么不接受混底薪的人,有反对的声音便说对方不听话,控制不了,辞退

2、上班时间为9点半改为到了9点…上到6.30,说因为改为了双休,考勤全部调整

3、公司实际上是一个女老板和一个男老板,辞退人的频率比较高,想要一个稳定的工作和不内耗的公司,不建议来这里

4、上品要求大家一天上100个,重复的品大家互相上,内部竞争大

5、同事之间有内讧,有个不能得罪的客服,部门内有一些内讧,莫名的雌竞

6、女老板说公司是初创公司,制度会随时改变,不稳定的绩效考核

7、发薪日是20号,绩效会拖着不发

8、不建议来有女老板的公司!!!!!

8877-zhong 已回答的问题
返回顶部