- 小公司，不到10个人那种，开发选品的货源是1688的，所以价格没什么优势，首批新品一般200-500个，选品都是到处去抄的，亚马逊自营啊，什么众筹网之类的网站，抄又不抄全，老板非常自信，喜欢加入自己的想法，最后四不像，所谓全网无竞品，真的笑死。
- 说是纯白帽，实则还上直评，还疑神疑鬼的，来差评了，说别人搞他的；他还要去给竞对买差评，真的离谱。
- 推一个新品，老板天天问你今天为什么不出单，怎么只出这点单，今天怎么比昨天单少，今天烧了20美金怎么没出单之类的问题，每天早上都问，他自称做过5-6年亚马逊了，问这种问题，真的笑死。
- 社保不按时缴纳，虽然面试说缴纳社保的。比如这个月没交，也不会告诉你的，等你自己发现，没发现就是没有，喜欢钻空子。你发现了去问他，他说下一个月补交就行，到下个月了你不去催他，他也还是不交的。你要时不时去催他，他觉得烦才交的，有时会时不时的断交几个月，你没发现，就过了。你发现之后又要去跟他扯半天。本来上班就烦，还要去看社保交没交。真的逆天！
- 工资也不按时发的，你不问，他就拖着，真的无语；听同事说入职两年都没拿过提成，真的牛逼，还能待这么久。反正我没待多久就走了，老板太恶心人了。
- 办公环境一般，老板喜欢在办公室抽烟，他在自己办公室抽就算了，还喜欢打开门，让大家一起 吸他的二手烟。
Shenzhen Guanda Co Ltd. 发表新评论
请问我们老板是面试的时候不尊重你了还是对你不客气了？你要在发疯乱咬人?
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深圳市冠达电子科技有限公司鉴于以上评论的6个问题、我司做出如下澄清:1、第一至第三个问题、评论提到的选品问题，运营问题、每个公司都有自己的方式。但该同事在入职之前签了保密协议、实在不该在网上乱发公司信息
2、在限司社不拾对天不时的品所这全行司文合从社就投告上法院早就員闭了。
。我升不是社保不使的，是不文2也不受的发的，你，就历及来的我社保写月每月，这大起至2工作了1个
不从下後评论的人员，期间我
希境小白网是一个很好的网站，它能让广大求期的兄弟期妹的更好的找到台适自己的公司。但唯一不足的是蹄境小白网设有辨认事实依超的真实性使随意发布信息。这对招聘公司来说无非是造成成了极大的影响每个人出来工作最关心的高走是工资收入和社保的问题，这是最事要的，由于该评论大过刁點恶毒，计语的程度严重不实。我司不得以再此发表常满，器大家理解。也祝广大求职者找称心如高的工作。
我司以上言论均是事实，有任何不实愿接受一切法律责任。
深圳市冠达电子科技有限公司
2025年9月15日