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公司总共就5个人，老板跟副总就是夫妻俩，面试半句不提夫妻档开店；办公挤在写字楼角落，小到办公室里连厕所都没有；明面写月薪6.8k，拆开底薪仅2300，剩下全靠各种补贴、全勤拼凑；还定霸王条款，7天内离职不给工资，入职满10天才交社保，规矩本身就不合规。

我零基础转行外贸采购，面试清清楚楚说了没经验，对方照样招人，上岗之后老板娘天天念叨，说本来只想招熟手，嫌我没经验不好上手，两天反复念叨好几遍，还放话一个月做不好就走人。
上班两天所谓培训就对着文档念一遍流程，半点实操不带教，入职第一天直接甩任务，大半时间耗在念文档培训上，新手根本赶不出成果，之后还专门跑到你面前问进度，说：那么你的进度为0。真是够恶心的。下班必须单独报备老板才能走，正常到点下班报备，当场被老板阴阳，到家了还在群里@我、发邮件追着催进度，说问题，当时我就觉得周一不去上班了。

干两天就看明白：夫妻档小作坊、毫无完善制度、招人前后标准矛盾、新人零培养，留下来纯纯内耗，干脆果断离职跑路。

最离谱的来了：周一离职我就没去上班，办公手机就放在工位，夫妻俩凭空栽赃我偷了他们的工作手机，直接报警，那台老旧手机好好摆在工位上，压根没丢，纯纯没事乱报警乱诬陷。
那个老板娘真的蠢到极致，又蠢又坏，报警时候还说带上我资料，让我在深圳找不到工作，我的火一下子就起来的，之后我也报警处理，什么也不要也得让他们付出代价！