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一家做保健品的公司，大概20多美金客单价

大概三轮面试，前两轮线上，最后一轮线下，非常偏远的一个地方，马安山地铁站下来之后还要步行几百米，走过去已经要热死了。

一轮面试:和hr聊天，大概半小时，了解大致信息

二轮面试:好像是运营的负责人，是晚上面试的，一个小时的聊天，问的超级细致，不过也觉得还好，可以接受。

三轮面试:线下，路程一小时，去了以后屁股还没坐热就结束了，然后问的问题和前两轮的一样。请问你们是有固定的问题模板还是什么，光自我介绍就介绍了三次，所以求职者的时间不是成本吗，如果觉得不合适就不要浪费求职者的时间，搞笑的是这个运营总监，也是合伙人，全程高高在上，随便问几个问题就打发走了，加起来没有10分钟，填信息的时候看到前表格中已经很多人来面试过了。不可否认你们想找合适且优秀的人，但是如果两轮线上面试不合适就不要浪费大家的时间。

这次的面试体验概括就是这个运营总监的女士不尊重人，高高在上，态度差。

而且这个公司还在小红书上招聘，真是笑了，你们好好挑吧，各位求职者避雷。