深圳市大乘科技股份有限公司

7
  1. 公司地址在一个园区,离地铁站有点距离,环境一般,十分不建议来面试
  2. hr纯刷kpi,态度差装都不装
  3. 整个面试十分随便
  4. 要不是因为没搜到评价,根本不会去面试
dkdbdb 已回答的问题
5

作为在公司几年的老员工也是非常不建议来

经过沟通,所有同事都把这家公司评价为呆过的氛围最差的公司

人在这里心态真的会爆炸差

  1. 老板每天下午2-4点,会在他的独立办公室开门抽雪茄,很浓很浓的二手烟每天都会蔓延到离他最近的销售部门区域。底层员工敢怒不敢言。领导直接装麻:“没有味道啊”。曾经因为这个原因开除过一个怀孕的女员工。
  2. 请注意:是每天,每天下午老板都在让这群人吸二手雪茄,味道很浓。现在这个社会没有人不知道二手烟的严重致癌风险吧,很明显故意的作孽害人,在这里希望他*家遭到应有的报应。
  3. 业务部门尽管业绩非常好,在公司地位却是很低很低很低,谁都能来踩一脚,处处被打压,包括奖金。
  4. 非常传统的家族企业,关系户非常多,人事老大就是最大的关系户。在公司地位非常高,仅次于老板,管的非常多。几乎是拥有绝对话语权。
  5. 不让随便开空调。夏天开了也不能去调,指定了一个人专门管理,有一整个部门的人都在出风口被吹成冰窖没有办法去调,多次沟通国包括自费买一个挡风板也是不允许的。
  6. 指纹打卡,有时候指纹不好用没打上只能算请假一个小时或者缺卡。
  7. 节假日前后不允许请假。
  8. 公司IT部门裁的就剩一个人在管理一套上个世纪的老旧系统。
  9. 年会抽奖黑幕,大奖都在******。甚至直接把我同事投进去的抽奖券都黑不见了
  10. 0福利,领导的福利都还挺好的。但是,业务员0福利。
  11. 销售部门尽管业绩贡献非常大,福利一般然后每个人都被气得精神状态不对
  12. 前同事跳出去找到更好的工作,背调的时候那个关系户人事会说坏话。

唯一的好处,没有强制加班,双休
不介意以上问题的正式员工可以养老。

fakefake 编辑评论

以上的每一点完全正确。
第2点补充,严格意义上不是每天,有重要客户来的时候老板不抽的(办公室有其他登也抽烟,但基本不至于直接在办公室就点上了),显而易见员工根本不算人。办公室里的发财树都被熏死了。注意,抽是雪茄不是香烟,雪茄的二手烟味道要比普通的烟臭很多浓很多,要不是来这里上班我这辈子都闻不到这么臭的二手烟味
第10点补充,福利严格意义上也不算0,但绝对是非常寒酸的,至于每年的强制体检,与其说是福利,不如说是为了及早排查第2点带来的伤害以免哪天嘎巴一下倒到工位上算工伤罢了。
如果抗压能力不行的千万不要来这里,这里要有强大的心脏,要有会自保的能力,要学会办事留痕。口罩一定要triple加厚

每天一到公司,正准备好好工作。一股浓浓的雪茄二手烟飘过来。 呛的喉咙发苦,泪流满面。无法呼吸。上报管理层,管理层回复说:这个雪茄味很香啊!

面试邀约可能会写每年有员工旅游,等你入职后发现,是有条件的,条件是什么呢, 入职满一年且公司只出1500元,额外的费用从工资扣,且强制参加。

说是上市公司,但是新三板上市。 五险一金都有,但是按深圳最低工资标准购买的。2350元的基数。

销售人不多,一双手数得过来,所以每个人都很饱和

太真实了!还有 1.产假只有90天 2.老旧的办公室,老旧的设备,老旧的员工,老旧的管理,你无法想象在有个软件叫腾讯通用来工作沟通,冷知识 这个软件十年前已经停止跟新了,企业微信来了都得叫它爷爷,想养老是养不了的,因为好坑位都十年八年的了,新招的就得实打实赚钱给他们养老的,业绩不好的锅要背的,领导水是不敢说的,赚钱是赚不到的

您正在查看6个答案中的1个,单击此处查看所有答案。
返回顶部