虚标薪资，四五年经验要13给不到，岗位上写的12到20，下班时间六点，面完6点半没有一个人走，面试过程中体验差，杨姓运营总是不论你说啥都会否定你，然后吹嘘自己和公司很专业，离地铁站有点远不建议跑过去送经验
youth sonic 已回答的问题
面试不仅这个杨姓人员否定你，他们那位兰姓胖胖的女人事也是否定你说过的每一句话，还有你回复的每一个问题，她会说你思维不清楚，没有生涯规划，不能体会前公司老板的想法，前一家公司能做到现在老板肯定有自己的过人之处。 公司很专业干嘛从厦门搬到深圳呢？面试的过程中问你上家公司的价值观是什么？我反问她你们公司的价值观是什么？说什么注意卫生啊，桌面上有垃圾会乐捐啊（我没遇到过乐捐的公司，所以当时我还没听懂啥意思，原来就相当于是罚款），说公司注重员工的职业规划啊之类的，
我说上家公司综合薪资10，底薪＋提成，期望薪资12—15，hr默认我只有8，说很难达到我的期望，自己标的也是10—15，转头就把我挂小红书了，就很无语
待过5个公司，这是唯一一个让我必须吐槽的公司！！
面试搞了4轮，人事面一次，主管面一次，厦门人事面一次，厦门老板面一次，每次都让你做个自我介绍，你们难道都没有沟通过吗？？？脑子有病！！
加班及其严重，标的是6点下班，6点半都没人动，还说公司不加班，如果你试用期不加班，恭喜你，很快就会被辞退了，非常完美！公司氛围及其压抑，听不到任何的交流，倒是他们开会的时候声音巨大无比，沟通效率极低，只有运营部在深圳，剩下的都在厦门，可以想象沟通的成本。反正准备好全天候耳机就行了。
深圳的负责人是从厦门过来的，没接触过亚马逊，懂得都懂，不熟悉业务的人带到底多恐怖。
还有很多不适合多写，写的多了就知道是谁了。
ali good 发表新评论
开会会草台吗？周会这些开的轻松吗
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是的，我面试完很迟，也都没人下班……而且整个办公室只听得到键盘声，感觉氛围不好。