到了就开始填表格，看了表格还有其他很多面试的人，看着不像是在招人，面试老是打探我上一份工作，是什么产品做什么推广怎么做各种与面试岗位不相关的问题，明显就是套经验不是面试的，打探完就叫我走了，完全没有面试该有的流程
kkww123 已回答的问题
避雷玩具项目，最大的坑，提成机制面试正常，转正就告诉你另一套，说是毛利，实际净利，运营承担各种费用分摊，只要是公司产生的费用，老板（玩具投资人兼职开发）自己工资也摊，老板出差也摊给运营，运营每个月2倍薪资起提，年底旺季还要再扣一次全年人工分摊，还要扣掉已经发货的后续123月的库存成本.没有财务，采购计算各种提成，费用，一个人当几个人用，还没任何奖金，天天画饼，PUA。招人用大公司的抬头，导致大公司背负骂名。玩具公司主体-艾托比深圳有限公司，玩具组员工离职率90%。其他项目基本都是好几年老员工。其他项目可以考虑，玩具避雷
winker 发表新评论
玩具项目大雷，面试画大饼，进去全是坑。什么毛利变净利、任何支出全摊、一个人当三个用……提成算法也是乱七八糟，全看负责人心情，毫无规则可言。看到“玩具项目”绕道走就对了！
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