面试前HR态度很差很不礼貌，动不动甩个?过来！职位薪资虚假，问薪资范围不肯说，问加班情况不肯说，啥都不说就知道叫人过来面试。
面试前不能了解情况吗？做HR的这么凶这么没耐心，礼貌吗？？？
跟我说的条件还行就去面试看看，面试过后发现HR没一句话是真的，说自己开发团队三四人，亚马逊团队二十几人，实际开发一个，运营3个！说提成3-4.5%，实际2%起。公司在工业园，环境很差，乱七八糟的跟个工厂似的。面试过程极其不规范，.团队负责人直接开始面试，问完他想知道的东西，然后就直接结束，从头到尾不需要和人事面试，就是个纯纯套经验毫无招人诚意又满嘴谎言的小破公司！
#面试 #奇葩HR
今天到公司面试了，公司在双子塔西办公，办公环境挺好的不是在工业园，提成没有具体说，需要入职以后才会知道完整的算法，但是底薪是比较不错的我一年经验他说范围在8k左右，上班时间9点到6点中午休息两个小时双休和你说的出入挺大的
人事很jian是真的，之前看评论我还不信，很没教养
这家面试确实很不尊重人，面试我的是林某主管。一上来就是让你填表格，涉及很多隐私内容，具体到你小学的学校，还有你父母以及朋友的职业，我看了之后立马拒绝了，不想填，这个主管就有点不高兴了。后续我面试的过程也是，一脸不屑与疑惑的表情，我实在有点受不了，请问这是来招人的样子吗？因为我之前公司是大公司所以和他们在工作内容上是有差异的，说白了就是看我之前太轻松了不爽，因为大公司就是会划分的很细致，一个人处理的事情不会太杂，而他们这种垃圾小公司就是巴不得你什么都干。他还引以为傲觉得他们公司很牛x，实际上就是把人当牛马在搞。如果他们开得高，那就当我没说话，实际上，他们的薪资并没有很高，招聘软件上写的都不高，更别说你实际到手了，然后还说，我认为你就值多少多少。真的太搞笑了，我也不是没面试过其他家的，没一家像他开出他这么低的价格，还想贬低我，垃圾。他们绝对没有用心在招人，岗位一直挂着，问的很多问题感觉套经验很严重，感觉就是想着能捞到其他家公司的信息和玩法就捞，大家千万不要去！！！
操蛋！我以五年运营老狗的身份，用踩到一坨热气腾腾的狗屎的亲身经历告诉你们：图励未来这家公司，就是他妈行业之耻！ 我之前看到差评还将信将疑，心想不至于这么没底线吧？结果去了才发现，我草，是我太天真了，这公司的无耻程度远超你想象！
这垃圾公司根本不是招人，是TM打着面试的旗号，公然抢劫你的知识和经验！
那个面试官，装模作样地坐在那里，跟你聊的不是你的项目经历和能力模型，而是像审问一样，刨根问底你上一家公司的核心运营细节：
“你们当时推广的详细ROI是怎么打正的？”
“具体的广告框架和素材策略能画一下吗？”
“新品从0到1，前期怎么备货？备多少？渠道怎么定？”
……
我操你大爷！ 这些问题细到什么程度？细到就差让我直接把前公司的后台数据截图和运营SOP文档直接拱手送上了！这他妈是面试？这分明是赤裸裸的、毫不掩饰的商业间谍行为！就是骗你过去，把你几年积累的经验、踩过的坑、总结的方法论，用几个傻逼问题空手套白狼，免费偷走！
他们那个破岗位，根本就没想招人！就是挂个羊头，一轮一轮地骗我们这些资深运营去“面试”，实则是给他们的无能团队做免费咨询、填补他们的知识空白！浪费你一个小时，就能省下他们几十万的咨询费，这算盘打得全深圳都听见了！
各位运营同仁，听我一句血泪劝告：
如果你在招聘软件上看到“图励未来”这四个字，不要犹豫，立刻、马上、给老子拉黑！ 你宝贵的面试时间，不是用来给这种下三滥公司填坑的！你辛苦积累的经验，不是用来喂饱这群只会张口乞讨的废物的！
总结：一家从根子上就烂透了的公司。管理无能，只会用偷窃的方式获取知识；职业道德负数，把求职者当免费智库和冤大头。去了就是纯纯浪费生命，贡献智商税。祝这家靠窃取为生的公司早日倒闭，别再祸害行业了！
作为一个五年的老运营，我的前职位是高级运营，一开始我还抱着说可能评论区不是真的来面试一下。结果不出所料，果然是纯纯的经验。面试聊天聊得非常细，甚至于推广的各种细节广告框架新品的前期备货。反正就是劝一下，各位面试都不要去真的太坑人了！去了，我跟你讲，你也是浪费时间！
请问你是从这家公司出来的员工吗？我今天面了，从表面信息看比很多公司要好点，但像你提到的这么深入的问题在面试时没有了解到。想多了解了解，再考虑要不要入职，感谢分享！
公司是在双子塔，外部环境还可以，工位没有细看。我的面试体验不太好，有点不尊重人，两个女面试官老是在我回答问题的时候相视而笑，窃窃私语，面试后一直没有给反馈。我想了想可能是对我的回答不满意吧。最近旺季听他们说加班挺多的，具体没说加到啥时候，就说把手上的事做完为止。提成是阶梯式，最低利润2.5%。面试官说他们公司体量大，1年2个亿。这些仅个人观点，也不是壁垒，线上问清楚了还有兴趣的可以去面一下，自己感觉最重要。
上次去面试过，感觉面试官很不尊重人，说是部门运营主管，上来就让你自我介绍，介绍的时候还不认真听，说过的还要问第二遍，然后又问广告打法，细致到多少广告组，cpc多少，存在套经验嫌疑，其中一个面试官在问问题的时候，旁边另外一个面试官都趴下去玩手机睡觉了，面试体验极其不好，真的很不尊重面试者，这样的公司我不相信进去以后可以和谐相处!
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
在这个公司准点下班是会被冷眼的，老板都看在眼里，然后工作量很大，无意义的工作特别多，消磨运营的精力。很多老员工被公司优化后不愿意给赔偿，劝你主动离职或者是只补一个月底薪，想要在里面做到长期稳定甚至管理层基本不可能，萝卜坑都被占满了，不管自身能力如何。想赚钱也很难，提成是要公摊的，除非有接到销量很高的新品，否则基本上吃底薪，能者多劳不多得，如果吃底薪还不如找一个事少的。而且这公司人事特别jian，如果说被辞退了那只能想想怎么去仲裁了，不然就吃哑巴亏。