1.公司在坂田领航员科技园222号，公司规模挺小的，说是精品，并且环境也一般般，目测只有不到五个人，据负责人自己说是棒谷出来自己创业的，有两个负责人一个是开发，一个是运营。聊天还是很顺利的，面试的人是开发，我问他们目前想招什么样的，对运营的规划是什么，负责人说需要直接接手新链接，这个新链接有两款是季节性产品，并且还要管另外的账号的五条链接， 所以入职就要管七条，负责人说他们虽然是初创，但是对运营的要求是很高的。。？好吧，，，然后他们让我三天后等回复，就再也没有然后了，一点消息都没。。
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去年在这家公司待过几个月，面试还挺简单的，就老板和老板娘一起面了一轮。但是他们很看重学历！面试的时候直接点了说我的学历很加分，还说公司基本都是本科，电商都开始卷学历了吗？？？更正一下负责人不是棒谷出来的，是从泽宝出来的哈哈哈，不得不说这公司推广是真的强，产品基本都能推起来，在里面待了3个月确实学到了很多，不过压力也是真的大，我做亚马逊才一年多，做事比较慢，怕拖后腿就自己提离职了，当时也是有点三心二意吧（狗头保命），如果有经验抗压能力又强的运营，可以去试试，听说他们今年又扩大了应该做得还不错。当然啦适不适合还是看个人，反正对我来说算是一次成长吧～ 来自一名被社会毒打运营的碎碎念
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招聘写着五险一金和双休，但实际上是没有一金，然后旺季大小周，这个不具体问不会说，有刻意隐瞒嫌疑。然后面试感觉是需要加班的，而且大概率加班强度不一般。总体面试体验还行，但是不算是家好公司